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题目内容
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以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是( )。
A、代扣代缴的个人所得税
B、因劳动者请事假等原因相应减发工资
C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D、劳动者加班加点工资
E、代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
B、因劳动者请事假等原因相应减发工资
C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D、劳动者加班加点工资
E、代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
参考答案
参考解析
解析：1.有以下情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税；(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 2. 此外，以下减发工资的情况也不属于“无故克扣”： (1)国家的法律、法规中有明确规定的。(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的。(3)用人单位依法制定并经职工代表大会批准的厂规、厂纪中有明确规定的。(4)因劳动者请事假等原因相应减发工资等。
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考题
根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列()情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
考题
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为()。选项格式：A、用人单位代扣代缴个人所得税B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、应债权人请求代扣欠款
考题
用人单位不可以代扣劳动者的工资的情况为()
A.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用B.应债权人请求代扣欠款C.用人单位代扣代缴个人所得税D.法院判決、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
考题
用人单位可以代扣劳动者工资的情况是()A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费D.应债权人请求代扣欠款E.应行政部门请求代扣的罚款
考题
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。A．代扣代缴的个人所得税B．代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用C．法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D．法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E．用人单位按规定代扣住房公积金
考题
在（ ）情形下用人单位可以代扣劳动者工资。A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E.因职员违反公司规定
考题
(2017年11月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括（ ）
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工作中扣除的其他费用
E.由劳动者个人额外收入的各项社会保险费用
考题
(2018年11月) 通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资？（ ）
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E.劳动者除欠银行费用
考题
用人单位不得克扣劳动者工资，有下列（）情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E.用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资
考题
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.用人单位代扣代缴的个人公积金
E.用人单位代扣代缴的个人承租单位房租
考题
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括()A:代扣代缴的个人所得税B:应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D:劳动合同中约定的劳动者自愿放弃的权利E:依法参加选举、先进生产者大会等社会活动期间的工资
考题
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是()A:代扣代缴的个人所得税B:因劳动者请事假等原因相应减发工资C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D:劳动者加班加点工资E:代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
考题
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是（ ）A.代扣代缴的个人所得税
B.因劳动者请事假等原因相应减发工资
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.劳动者加班加点工资
E.代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
考题
在()情形下用人单位可以代扣劳动者工资。A:用人单位代扣代缴的个人所得税
B:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费
D:法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E:因职员违反公司规定
考题
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资（）.A、用人单位代扣代缴的个人所得税B、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费C、法院判决、裁定中要求代扣的赡养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
考题
下列用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。A、用人单位代扣代缴劳动者个人所得税B、用人单位可以代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、用人单位代扣被劳动者损坏的设备的费用
考题
根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列（）情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。A、用人单位代扣代缴的个人所得税B、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
考题
用人单位可以代扣劳动者工资的情况有（）。A、用人单位代扣代缴个人所得税B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、应债权人请求代扣欠款
考题
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为（）。A、用人单位代扣代缴个人所得税B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、按劳动合同约定应由劳动者赔偿给用人单位的经济损失费用
考题
用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。A、代扣代缴的个人所得税B、代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E、用人单位按规定代扣住房公积金
考题
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。A、代扣代缴的个人所得税B、代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E、用人单位按规定代扣住房公积金
考题
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。A、用人单位代扣代缴个人所得税B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、应债权人请求代扣欠款
考题
我国宪法规定，国家保护公民的合法收入，除非以下法定情形，用人单位不得克扣劳动者工资（）A、代扣代缴个人所得税B、因劳动者本人原因给单位造成经济损失的赔偿金C、代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用D、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
考题
多选题有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资（）.A用人单位代扣代缴的个人所得税B法院判决、裁定中要求代扣的抚养费C法院判决、裁定中要求代扣的赡养费D法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
考题
多选题用人单位可以代扣劳动者工资的情况有（）。A用人单位代扣代缴个人所得税B用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D应债权人请求代扣欠款
考题
多选题我国宪法规定，国家保护公民的合法收入，除非以下法定情形，用人单位不得克扣劳动者工资（）A代扣代缴个人所得税B因劳动者本人原因给单位造成经济损失的赔偿金C代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用D法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
考题
多选题下列用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。A用人单位代扣代缴劳动者个人所得税B用人单位可以代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D用人单位代扣被劳动者损坏的设备的费用
考题
多选题用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。A代扣代缴的个人所得税B代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费D法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E用人单位按规定代扣住房公积金
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