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( )是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。
A.扩大业务法
B.充实业务法
C.工作连贯法
D.轮换工作法
B.充实业务法
C.工作连贯法
D.轮换工作法
参考答案
参考解析
解析:充实业务法是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行分工的方法。
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考题
下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()。
A.劳动法和民法的调整对象不同B.劳动法与民法律的主体不相同C.劳动法与民法的主体相同,但主体的权利义务不同D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同
考题
关于重新加工,描述正确的是()。A、应当对重新加工的批次进行评估、检验及必要的稳定性考察,并有完整的文件和记录,证明重新加工后的产品与原工艺生产的产品质量相同B、可采用同步验证的方式确定重新加工的操作规程和预期结果C、应当按照经验证的操作规程进行重新加工,将重新加工的每个批次的杂质分布与正常工艺生产的批次进行比较D、常规检验方法不足以说明重新加工批次特性的,还应当采用其他的方法
考题
下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()。A、劳动法与民法的主体相同,但主体的权利义务不同B、劳动法和民法的调整对象不同C、劳动法与民法的调整的原则不完全相同D、劳动法与民法律的主体不相同
考题
下列关于劳动法与民法的区别中,正确的是()。A、劳动法和民法的调整对象产生的基础相同B、劳动法律关系与民法的主体不相同C、劳动法律关系与民法的主体相同,但主体的权利义务不同D、劳动法与民法的调整的原则不完全相同
考题
多选题下列关于劳动法与民法的区别中,正确的是()。A劳动法和民法的调整对象产生的基础相同B劳动法律关系与民法的主体不相同C劳动法律关系与民法的主体相同,但主体的权利义务不同D劳动法与民法的调整的原则不完全相同
考题
单选题( )是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。[2014年11月三级真题]A
扩大业务法B
充实业务法C
工作连贯法D
轮换工作法
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