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不属于岗位薪酬制特点的是( )。
A.薪酬的给予“对人不对岗”
B.以岗位分析为基础
C.客观性较强
D.根据岗位支付薪酬
B.以岗位分析为基础
C.客观性较强
D.根据岗位支付薪酬
参考答案
参考解析
解析: 岗位薪酬制的特点应是薪酬的给予对岗不对人。
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