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试测结束后,工作员工要收集试测结果及反馈信息,并对其进行分析,提出主要的意见,包括()。
A.参与者的意见
B.被评者的意见
C.测评者的意见
D.统计分析结果
E.试题是否符合考试要求
B.被评者的意见
C.测评者的意见
D.统计分析结果
E.试题是否符合考试要求
参考答案
参考解析
解析:
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考题
为缓解员工对工作分析的恐惧,可以采用的措施包括()。
A.让员工了解工作分析的目的,参与工作分析活动B.对员工要适当承诺,消除有关顾虑C.工作分析活动结束后,应给员工一定的信息反馈D.事前做好准备,获得企业高层支持,消除员工顾虑
考题
监控量测数据的分析应包括以下主要内容( )。A:根据量测值绘制时态曲线
B:选择回归曲线,预测最终值,并与控制基准进行比较
C:对支护及围岩状态、工法、工序进行评价
D:及时反馈评价结论,并提出相应工程对策建议
考题
监控量测数据的分析应包括以下主要内容( )。A.根据量测值绘制时态曲线
B.选择回归曲线,预测最终值,并与控制基准进行比较
C.对支护及围岩状态、工法、工序进行评价
D.及时反馈评价结论,并提出相应工程对策建议
考题
不是销售部试驾员岗位职责的是()A、带领客户试乘,根据试乘路况体验车型优势B、指导客户试驾,体验车型性能C、每日下班前对本日内战败客户进行汇总分析,向展厅主管提交战败客户总结D、对试乘试驾客户意见进行统计、分析并及时反馈给展厅主管
考题
员工培训工作主要环节是按以下顺序进行()A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划
考题
多选题岗位职务描述过程中,分析阶段是核心阶段,具体工作包括()A对已收集到的信息进行审核B编制调查提纲、问卷C重点收集员工的特征信息D归纳总结岗位描述的工作要点E针对岗位描述提出的问题,提出改进意见
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