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()容易使营销人员与企业之间产生较大的离心力。

A:计件工资制
B:提成制
C:技能薪酬制
D:岗位薪酬制

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是提成薪酬制的缺点。
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考题 （　　）容易使营销人员与企业之间产生较大的离心力。A.计件工资制 B.提成制 C.技能薪酬制 D.岗位薪酬制
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考题 在产品观念的指导下，企业的营销行为比较容易产生（）。A、市场营销轻视B、市场营销远视C、市场营销重视D、市场营销近视
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考题 (）容易使营销人员和企业之间产生较大的离心率A、计件工资制B、提成工资制C、技能工资制D、岗位工资制
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