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人力资本投资收益率变化规律不包括（　　）。

A.人力资本投资的内生收益率递减规律
B.投资和收益之间的替代与互补关系
C.人力资本投资的预期收益递减
D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是人力资本投资收益率的变化规律。
更多 “人力资本投资收益率变化规律不包括（　　）。A.人力资本投资的内生收益率递减规律 B.投资和收益之间的替代与互补关系 C.人力资本投资的预期收益递减 D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策” 相关考题
考题 人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）oA.人力资本投资收益的变动规律 B.投资和收益之间的替代和互补关系 C.人力资本投资的社会收益变化规律 D.人力资本投资的内生收益率递减规律
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考题 人力资本投资收益率变化规律不包括（　　）。A.人力资本投资的内生收益率递减规律 B.投资和收益之间的替代与互补关系 C.人力资本投资的预期收益递减 D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
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考题 人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律 B.投资和收益之间的替代和互补关系 C.人力资本投资的社会收益变化规律 D.人力资本投资的内生收益率递减规律
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考题 （)认为，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。 A.人力资本理论B.人本理论 C.科学管理理论D.行为角色理论
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考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减B:投资和收益之间的替代与互补关系C:人力资本投资的预期收益递减D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
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考题 人力资本投资收益率变化规律不包括()A:人力资本投资收益的变动规律B:投资和收益之间的替代和互补关系C:人力资本投资的社会收益变化规律D:人力资本投资的内生收益率递减规律
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考题 影响社会收益率变动的因素是（ ）。 A.投资成本与收益的大小及其变动关系B.宏观经济水平及国家的财政政策 C.人力资本投资类型不同，其收益率不一样 D.国家的货币政策和分配政策 E.人力资本投资收益变化规律
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考题 关于人力资本投资模型的说法，错误的是（）。A.人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和 B.在人力资本投资模型中，通常把利率作为贴现率 C.利率越高，相同人力资本投资收益的实际价值越小 D.内部收益率越高，人力资本投资有利可图的可能性越大
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考题 关于人力资本投资的说法，正确的是（）A.人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和 B.贴现率越高，则同等人力资本投资越有利可图 C.内部收益率越高的人力资本的投资价值越大 D.人力资本投资越多则获得的收益越大
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考题 关于人力资本投资的说法，正确的是()。A.人力资本投资的成本越高，则越有投资价值 B.人力资本投资的内部收益率越高，则越有投资价值 C.工作流动方面的支出不属于人力资本投资 D.人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本
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考题 关于人力资本投资的说法，不正确的是（　　）。A． 人力资本投资并不是越多越好 B． 人力资本投资存在最优投资规模 C． 人力资本投资存在最优投资结构 D． 人力资本投资存在收益递增规律
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考题 人力资本投资收益比率变化规律不包括（ ） A.投资和收益之间的替代和互补关系 B.人力资本投资的内生收益递减 C.人力资本投资的社会效益变化规律 D.人力资本投资收益的变动规律
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考题 （）认为，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。A、人力资本理论B、人本理论C、科学管理理论D、行为角色理论
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考题 在知识经济时代，与物质资本投资的收益率相比，人力资本投资收益率一般是（）A、低于物质资本投资收益率B、高于物质资本投资收益率C、等于物质资本投资收益率D、与物质资本投资收益率没关系
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考题 人力资本投资的（）越高，则投资价值越大。A、直接成本B、机会成本C、收益率D、边际成本
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考题 人力资本投资收益率变化规律不包括（）。A、人力资本投资的内生收益递减B、投资和收益之间的替代与互补关系C、人力资本投资的预期收益递减D、人力资本投资收益变动与最优投资决策
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考题 下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分A、①、②、④B、①、②、③C、①、③、④D、②、③、④
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考题 下列关于人力资本均衡模型理解正确的是（）。A、属于人力资本投资理论B、由周其仁提出的C、表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益D、认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本E、如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率，则教育投资是必要的
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考题 通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考查人力资本投资的合理性，这种方法是（）。A、现值法B、成本预测法C、社会收益率法D、内部收益率法
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考题 单选题关于人力资本投资模型的说法，错误的是（ ）。A 人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和B 在人力资本投资模型中，通常把利率作为贴现率C 利率越高，相同人力资本投资收益的实际价值越小D 内部收益率越高，人力资本投资有利可图的可能性越大
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考题 多选题下列关于人力资本均衡模型理解正确的是（）。A属于人力资本投资理论B由周其仁提出的C表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益D认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本E如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率，则教育投资是必要的
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考题 单选题（）认为，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。A 人力资本理论B 人本理论C 科学管理理论D 行为角色理论
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考题 单选题人力资本投资收益率变化规律不包括（）。A 人力资本投资的内生收益递减B 投资和收益之间的替代与互补关系C 人力资本投资的预期收益递减D 人力资本投资收益变动与最优投资决策
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考题 单选题在知识经济时代，与物质资本投资的收益率相比，人力资本投资收益率一般是（）A 低于物质资本投资收益率B 高于物质资本投资收益率C 等于物质资本投资收益率D 与物质资本投资收益率没关系
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考题 单选题下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分A ①、②、④B ①、②、③C ①、③、④D ②、③、④
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考题 单选题关于人力资本投资的说法，错误的是（ ）。A 人力资本投资同物质投资一样，支出越多越好B 人力资本投资同物质投资一样，其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的C 人力资本投资的收益必须考虑贴现D 现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法
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考题 单选题通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考查人力资本投资的合理性，这种方法是（）。A 现值法B 成本预测法C 社会收益率法D 内部收益率法
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考题 单选题关于人力资本投资理论的说法，错误的是（ ）。A 经济增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资，物力资本的投资收益率见效陕并且高于人力资本的投资收益率B 人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资C 非人力资本包括一个社会所储备的自然资源、建筑物以及机器的存量D 一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合
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