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多选题
下列关于人力资本均衡模型理解正确的是（）。
A
属于人力资本投资理论
B
由周其仁提出的
C
表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益
D
认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本
E
如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率，则教育投资是必要的
参考答案
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考题
下列说法正确的有（ ）。A．同一投资者的偏好无差异曲线不可能相交B．由于不同投资者偏好态度的具体差异，他们会选择有效边界上不同的组合C．特征线模型是均衡模型D．因素模型是均衡模型E．APT模型是均衡模型
考题
下列结论正确的有：（ ）。A．同一投资者的偏好无差异曲线不可能相交B．特征线模型是均衡模型C．由于不同投资者偏好态度的具体差异，他们会选择有效边界上不同的组合D．因素模型是均衡模型E．APT模型是均衡模型
考题
关于误差修正模型，下列表述正确的是（）。A、误差修正模型只反映变量之间的短期变化关系B、误差修正模型只反映变量之间的长期均衡关系C、误差修正模型不仅反映了变量之间短期关系的变化，同时也揭示了长期均衡关系D、误差修正模型既不反映变量之间短期关系的变化，也不反映长期均衡关系
考题
下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。A、该理论代表人物是贝克尔B、该理论包括人力资本的均衡模型C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程
考题
下列关于人力资本均衡模型理解正确的是（）。A、属于人力资本投资理论B、由周其仁提出的C、表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益D、认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本E、如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率，则教育投资是必要的
考题
下列关于工作满意度的理论模型的说法中，正确的是（）A、因素模型认为工作满意度是单维而非多维的B、均衡水平模型认为工作中的各种事件只是使员工的工作满意度在均衡水平上下波动C、差异模型认为每个员工都有其典型的工作满意度水平D、因素模型里面的每个因素对不同员工来说一样重要
考题
单选题关于人力资本投资模型的说法，错误的是（ ）。A
人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和B
在人力资本投资模型中，通常把利率作为贴现率C
利率越高，相同人力资本投资收益的实际价值越小D
内部收益率越高，人力资本投资有利可图的可能性越大
考题
多选题下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。A该理论代表人物是贝克尔B该理论包括人力资本的均衡模型C该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E人力资本产权的界定是一个长期的演进过程
考题
单选题人力资本的均衡模型是由（）提出的。A
威廉·配第B
西奥多·舒尔茨C
周其仁D
贝克尔
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