考题
科学必须依靠技术提供（ ），技术必须以科学理论为依据。
考题
( )以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论
考题
( )以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论
考题
目标管理理论的理论基础是( )。A.科学管理理论B.行为科学理论C.组织理论D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一
考题
以“经济人”为假设条件的管理理论是()。A.古典管理理论B.需求层次理论C.人际关系理论D.行为科学理论
考题
组织理论发展第二阶段——近代组织理论阶段的理论依据()。
A.马科斯·韦伯的理论B.亨利·法约尔的理论C.行为科学理论D.权变管理理论
考题
以行为科学理论为依据，着重强调人的因素的组织理论是( )A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.现代组织理论
D.静态组织理论
考题
（）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。
A.现代组织理论
B.近代组织理论
C.当代组织理论
D.古典组织理论
考题
以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是()。A:古典组织理论
B:近代组织理论
C:现代组织理论
D:组织行为理论
考题
以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是（ ）。A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.现代组织理论
D.组织行为理论
考题
()以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。A:古典组织理论
B:近代组织理论
C:现代组织理论
D:当代组织理论
考题
(2017年5月)（ ）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。
A.现代组织理论
B.近代组织理论
C.当代组织理论
D.古典组织理论
考题
在组织（结构）理论中，那种强调人际关系、信息沟通，强调人是组织的中心的理论是（）A、传统组织（结构）理论B、行为组织（结构）理论C、现代组织（结构）理论D、综合组织（结构）理论
考题
组织理论发展共经历了三个阶段，其中近代组织理论阶段的理论依据是（）。A、权变管理理论B、马科斯•韦伯的理论C、行为科学理论D、亨利•法约尔的理论
考题
组织论理发展共经历了三个阶段，其中第二阶段——近代组织理论阶段的理论依据是（）。A、马科斯•韦伯的理论B、亨利•法约尔的理论C、行为科学理论D、权变管理理论
考题
以“经济人”为假设条件的管理理论是（）。A、古典管理理论B、需求层次理论C、人际关系理论D、行为科学理论
考题
泰罗的科学管理组织理论是（）。A、行为科学理论B、现代行政理论C、人际关系组织理论D、古典组织理论
考题
不属于后期行为科学理论的是（）A、双因素理论B、权变理论C、需要层次理论D、期望理论
考题
（）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A、古典组织理论B、近代组织理论C、现代组织理论D、当代组织理论
考题
属于行为科学理论的是（）。A、韦伯的行政组织理论B、麦格雷戈的X-Y理论C、马斯洛的需求层次理论D、赫茨伯格的双因素理论
考题
单选题在组织（结构）理论中，那种强调人际关系、信息沟通，强调人是组织的中心的理论是（）A
传统组织（结构）理论B
行为组织（结构）理论C
现代组织（结构）理论D
综合组织（结构）理论
考题
单选题组织理论发展共经历了三个阶段，其中近代组织理论阶段的理论依据是（）。A
权变管理理论B
马科斯•韦伯的理论C
行为科学理论D
亨利•法约尔的理论
考题
填空题科学必须依靠技术提供（），技术必须以科学理论为依据。
考题
单选题组织论理发展共经历了三个阶段，其中第二阶段——近代组织理论阶段的理论依据是（）。A
马科斯•韦伯的理论B
亨利•法约尔的理论C
行为科学理论D
权变管理理论
考题
多选题属于行为科学理论的是（）。A韦伯的行政组织理论B麦格雷戈的X-Y理论C马斯洛的需求层次理论D赫茨伯格的双因素理论
考题
单选题不属于后期行为科学理论的是（）A
双因素理论B
权变理论C
需要层次理论D
期望理论