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(2017年11月) 以下测评指标中，()不属于客观指标。

A.工作数量
B.作业次数
C.工作时间
D.工作难度

参考答案

参考解析
解析：P113-118
岗位测评指标中，诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等均属于客观指标；工作难度、重要性、喜欢程度等则属于主观指标。
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考题 康测评个体测评中的社会学指标包括行为模式和（）。A、情绪指标B、生活方法C、智力指标D、人格指标
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考题 在岗位考核指标中，诸如工作难度、重要性、喜欢程度等属于（）A、主观指标B、客观指标C、半主观半客观指标D、测评标度
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考题 在岗位考核指标中，诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等这些指标属于（）A、主观指标B、半主观半客观指标C、客观指标D、测评标度
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考题 （）是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重。
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考题 单选题康测评个体测评中的社会学指标包括行为模式和（）。A 情绪指标B 生活方法C 智力指标D 人格指标
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考题 填空题（）是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重。
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考题 单选题以下不属于测评工具指标的是（）。A 能力指标B 常模C 难度指标D 区分度指标
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考题 填空题人事测评指标是表现人事测评对象特征状态的一种形式，是测评人员进行人事测评时所依据的统一测评准则。它是衡量人事测评是否客观，合理的关键指标，也是尽可能减少测评过程中“（）”的手段之一。
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考题 单选题指标以客观、便于操作与相关性为前提，甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的（）特点A 测评过程特别强调客观性B 特别强调测评的区分功能C 测评指标具有选择性D 测评的标准刚性最强
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考题 单选题以下哪项指标不属于教育培训统计工作的基本指标。（）A 经济技术指标B 人才素质综合测评指标C 人才需要预测指标D 教育培训经济效益指标
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考题 单选题在岗位考核指标中，诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等这些指标属于（）A 主观指标B 半主观半客观指标C 客观指标D 测评标度
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