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下列不属于绩效考评指标来源的是( )。
A. 组织战略与经营规划
B. 部门职能与岗位职能
C. 员工工作失误与培训要求
D. 绩效短板与不足
B. 部门职能与岗位职能
C. 员工工作失误与培训要求
D. 绩效短板与不足
参考答案
参考解析
解析:在进行绩效考评指标体系设计时,首先要绩效考评的指标来源,这是指标设计的前提和基础,一般而言,绩效考评指标来源主要包括:①组织战略与经营规划;②部门职能与岗位职责;③绩效短板与不足。
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下列关于绩效评价的说法有误的是( )。A.部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容B.绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标C.绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等D.绩效评价的对象只能是部门预算支出
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以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是( )。A.行为过程型的绩效考评指标体系
B.工作结果型的绩效考评指标体系
C.品质特征型的绩效考评指标体系
D.行为导向型的绩效考评指标体系
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关于绩效考评主体,下列说法正确的有()。A、上级是最重要的绩效考评主体B、其他部门同事属于外部考评主体C、绩效考评主体的选择与考评内容有关D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别
考题
单选题下列不属于团队绩效考评指标分类的是()A
主要指标B
间接指标C
整体指标D
否决指标
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