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单选题
绩效考评指标设计的前提和基础是()。
A
制定企业总体战略
B
明确绩效考评的指标来源
C
制定人力资源战略
D
进行岗位分析与评价
参考答案
参考解析
解析:
在进行绩效考评指标体系设计时,首先要明确绩效考评的指标来源,这是指标设计的前提和基础。
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考题
在绩效管理系统设计过程中,( )环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。A.绩效考评指标体系设计
B.绩效考评运作体系设计
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D.制定绩效管理制度
考题
单选题()是开展绩效考评工作的前提,也是开展绩效考评工作的依据。因此,它也称为绩效考评工作方案。A
绩效考评工作计划B
绩效考评指标体系C
绩效考评工作流程D
绩效考评方式
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