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以下措施不属于专业分工和协作原则的是()。

A:实行系统管理
B:设立委员会实现协调
C:创造协调环境
D:进行岗位再设计

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是专业分工和协作的原则。
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考题 组织设计原则包括( )。A主观能动原则B专业分工与协作统一原则 C权责一致原则D才职相称原 组织设计原则包括（ ）。Ａ主观能动原则Ｂ专业分工与协作统一原则Ｃ权责一致原则Ｄ才职相称原则Ｅ弹性原则
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考题 ()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则 B:任务与目标原则 C:有效管理幅度原则 D:集权与分权原则
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考题 企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括()。A:实行系统管理 B:鼓励创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立一些必要的委员会
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考题 为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则，企业不必采取的措施是()。A:实行系统管理 B:创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立必要的委员会
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考题 ()是组织设计的最基本的原则。A:专业分工与协作原则 B:任务与目标原则 C:有效管理幅度原则 D:集权与分权原则
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考题 为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则。企业不必采取的措施是（ ）。A.实行系统管理 B.创建学习型的组织 C.创造协调环境 D.设立必要的委员会
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考题 下列措施不属于专业分工和协作原则的是（ ）。A.实行系统管理 B.设立委员会实现协调 C.创造协调环境 D.进行岗位再设计
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考题 下列原则中，按专业化的要求设置组织机构时需考虑的是()A:集权与分权统一原则B:专业分工与协作统一原则C:权责一致原则D:才职相称原则
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考题 （　　）是组织设计的最基本原则。A．专业分工与协作原则 B．任务与目标原则 C．有效管理幅度原则 D．集权与分权原则
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考题 专业分工和协作的原则，主要措施有()A.实行系统管理 B.设立委员会或者会议协调 C.创造协调环境 D.邀请工会介入 E.组织部门的合并
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考题 分工不合理导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？（）A、专业分工与协作相结合的原则B、统一指挥原则C、目标统一原则D、有效管理幅度原则
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考题 组织设计的基本原则包括（）。A、任务与目标原则B、专业分工和协作原则C、有效管理幅度原则D、集权与分权相结合原则E、稳定性和适应性相结合原则
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考题 企业管理应实行（）。A、注重专业分工原则B、注重专业分工与协作原则C、注重协作原则D、注重统一原则
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考题 存在多头指挥导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？（）A、专业分工与协作相结合的原则B、统一指挥原则C、目标统一原则D、有效管理幅度原则
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考题 下列选项中不属于组织结构设计的基本原则的是（）。A、任务与目标原则B、专业分工与协作原则C、指挥统一原则D、有效管理幅度原则
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考题 专业分工与协作原则应注意哪两点？
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考题 组织设计的基本原则可以归纳如下（）。A、任务与目标原则B、专业分工和协作的原则C、有效管理幅度原则D、集权与分权相结合的原则E、稳定性和适应性相结合的原则
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考题 （）是组织设计的最基本原则。（2013年5月二级真题）A、专业分工与协作原则B、任务与目标原则C、有效管理幅度原则D、集权与分权原则
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考题 企业组织设计的最基本部原则是（）A、任务目标原则B、集权与分权相结合的原则C、指挥统一原则D、专业分工和协作原则
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考题 单选题企业管理应实行（）。A 注重专业分工原则B 注重专业分工与协作原则C 注重协作原则D 注重统一原则
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考题 问答题专业分工与协作原则应注意哪两点？
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考题 单选题企业组织设计的最基本部原则是（）A 任务目标原则B 集权与分权相结合的原则C 指挥统一原则D 专业分工和协作原则
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考题 单选题（）是组织设计的最基本原则。（2013年5月二级真题）A 专业分工与协作原则B 任务与目标原则C 有效管理幅度原则D 集权与分权原则
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考题 多选题组织设计的基本原则包括（）。A任务与目标原则B专业分工和协作原则C有效管理幅度原则D集权与分权相结合原则E稳定性和适应性相结合原则
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