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组织应积极发挥群体促进效应,抑制社会惰化效应,以下途径有效的是:

A.同时公布群体和个人的工作成绩
B.让群体每位成员都认识到所有人都在努力工作
C.限制群体规模
D.以上都对

参考答案

参考解析
解析:抑制社会惰化效应的有效途径有:(1)同时公布群体和个人的工作成绩;(2)让群体每位成员都认识到所有人都在努力工作;(3)限制群体规模。
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考题 在组织行为学中,将一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为() A、群体促进效益B、协同效应C、社会惰化效应D、责任分摊效应

考题 鼓励和支持群体成员行为一致性的群体,比较容易引发( )A.群体促进效应 B.协同效应 C.从众效应 D.社会惰化效应

考题 心理学家瑞格尔曼用实验的方法发现了以下群体效应的存在。()A、群体思维B、社会惰化C、群体偏移D、社会促进

考题 在群体情境下,个体受到群体压力,而在知觉和行为上,和群体中多数人趋于一致的倾向即是()。A、社会促进B、协同效应C、社会惰化D、从众

考题 在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为()。A、责任分摊效应B、社会惰化效应C、协同效应D、群体促进效应

考题 组织应积极发挥群体促进效应,抑制社会惰化效应,以下途径有效的是:()A、同时公布群体和个人的工作成绩B、让群体每位成员都认识到所有人都在努力工作C、限制群体规模D、以上都对

考题 阿希的经典实验充分证明了()A、群体社会化过程B、群体促进作用C、社会惰化效应的存在D、从众压力对于群体成员个人判断和态度的影响

考题 一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力,这称为()A、社会促进效应B、社会惰化C、协同效应D、从众效应

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考题 100多年前马克思指出,一个骑兵营的力量同该营每个骑兵力量的总和是不一样的,因为骑兵营能够产生新的能力。这是因为()A、群体促进效应B、群体惰化效应C、社会情化效应D、社会促进效应

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