考题
在群体压力下,个体产生与群体行为保持一致的倾向,这种效应是()
A、群体促进效应B、从众效应C、协同效应D、社会惰化效应
考题
在组织行为学中,将一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为()
A、群体促进效益B、协同效应C、社会惰化效应D、责任分摊效应
考题
社会惰化说明了群体规模的增大是与个人绩效负相关的，代表的是一种协同效应。()
考题
鼓励和支持群体成员行为一致性的群体，比较容易引发（ ）A.群体促进效应
B.协同效应
C.从众效应
D.社会惰化效应
考题
在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）。A.群体促进效应
B.社会惰化效应
C.协同效应
D.责任分摊效应
考题
组织应积极发挥群体促进效应，抑制社会惰化效应，以下途径有效的是：A.同时公布群体和个人的工作成绩
B.让群体每位成员都认识到所有人都在努力工作
C.限制群体规模
D.以上都对
考题
心理学家瑞格尔曼用实验的方法发现了以下群体效应的存在。（）A、群体思维B、社会惰化C、群体偏移D、社会促进
考题
在群体情境下，个体受到群体压力，而在知觉和行为上，和群体中多数人趋于一致的倾向即是（）。A、社会促进B、协同效应C、社会惰化D、从众
考题
在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为（）。A、责任分摊效应B、社会惰化效应C、协同效应D、群体促进效应
考题
组织应积极发挥群体促进效应，抑制社会惰化效应，以下途径有效的是：（）A、同时公布群体和个人的工作成绩B、让群体每位成员都认识到所有人都在努力工作C、限制群体规模D、以上都对
考题
阿希的经典实验充分证明了（）A、群体社会化过程B、群体促进作用C、社会惰化效应的存在D、从众压力对于群体成员个人判断和态度的影响
考题
在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（）A、群体促进效应B、社会惰化效应C、协同效应D、责任分摊效应
考题
有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任，从而消弱社会惰化倾向。（）A、个体和组织B、个体和群体C、个体和团队D、群体和组织E、群体和团队
考题
鼓励和支持群体成员行为一致性的群体，比较容易引发（）A、群体促进效应B、协同效应C、从众效应D、社会惰化效应
考题
群体成员相互吸引和共同参与群体目标的程度是（），A、“搭便车效应”B、社会促进C、群体思维D、群体内聚力
考题
一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫（）。A、社会惰化效应B、群体促进作用C、协同效应D、从众效应
考题
一个与群体规模有关的最重要发现是（）A、同效应B、社会惰化C、群体促进D、从众行为
考题
单选题组织应积极发挥群体促进效应，抑制社会惰化效应，以下途径有效的是：（）A
同时公布群体和个人的工作成绩B
让群体每位成员都认识到所有人都在努力工作C
限制群体规模D
以上都对
考题
单选题鼓励和支持群体成员行为一致性的群体，比较容易引发（）A
群体促进效应B
协同效应C
从众效应D
社会惰化效应
考题
单选题在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（）A
群体促进效应B
社会惰化效应C
协同效应D
责任分摊效应
考题
单选题在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为（）。A
责任分摊效应B
社会惰化效应C
协同效应D
群体促进效应
考题
单选题心理学家瑞格尔曼用实验的方法发现了以下群体效应的存在。（）A
群体思维B
社会惰化C
群体偏移D
社会促进
考题
单选题群体成员相互吸引和共同参与群体目标的程度是（），A
“搭便车效应”B
社会促进C
群体思维D
群体内聚力
考题
单选题一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫（）。A
社会惰化效应B
群体促进作用C
协同效应D
从众效应
考题
单选题有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任，从而消弱社会惰化倾向。（）A
个体和组织B
个体和群体C
个体和团队D
群体和组织E
群体和团队
考题
单选题一个与群体规模有关的最重要发现是（）A
同效应B
社会惰化C
群体促进D
从众行为
考题
单选题在群体情境下，个体受到群体压力，而在知觉和行为上，和群体中多数人趋于一致的倾向即是（）。A
社会促进B
协同效应C
社会惰化D
从众
考题
单选题阿希的经典实验充分证明了（）A
群体社会化过程B
群体促进作用C
社会惰化效应的存在D
从众压力对于群体成员个人判断和态度的影响