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下列有关“领导作用”描述错误的是( )。

A.领导者建立组织统一的宗旨和方向
B.领导者要制定适宜的质量方针和质量目标
C.领导者要激励员工积极工作
D.领导者指定的质量方针是组织在质量方面的追求目的

参考答案

参考解析
解析:2020版教材P19-26
领导作用:领导者建立组织统一的宗旨和方向。他们应当创造并保持能使员工充分参与实现组织目标的内部环境和条件。作为组织的最高管理层和决策层,领导者在一个组织的质量管理活动中起着关键的作用。领导者要制定适宜的质量方针和质量目标,同时还要创造一个良好的组织内部环境,激励员工积极地工作,充分参与质量管理,为实现质量方针和质量目标做出应有的贡献。
质量方针是由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向,质量目标是组织在质量方面的追求目的。故选项D说法错误,符合题意。
更多 “下列有关“领导作用”描述错误的是( )。 A.领导者建立组织统一的宗旨和方向 B.领导者要制定适宜的质量方针和质量目标 C.领导者要激励员工积极工作 D.领导者指定的质量方针是组织在质量方面的追求目的 ” 相关考题
考题 由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向是() A.质量原则B.质量方针C.质量守则D.质量目标

考题 得含义是:领导者确立组织统一的宗旨及方向。她们应当创造并保持员工能充分参与实现组织目标的内部环境 。A.过程方法原则B.持续改进原则C.领导作用原则D.全员参与原则

考题 ()的含义是:领导者确立组织统一的宗旨及方向。她们应当创造并保持员工能充分参与实现组织目标的内部环境。 A.过程方法原则B.持续改进原则C.领导作用原则D.全员参与原则

考题 以下关于质量方针和质量目标的关系哪项是错误的( )A.质量方针和质量目标毫无关系B.质量方针可以提供制定质量目标C.质量目标是建立在质量方针的基础上D.质量目标是定量的

考题 由企业的最高领导者所发布的一个企业的质量宗旨和质量方向是指( )。A. 质量目标 B. 质量方针C.质量战略 D.质量体系

考题 关于领导作用,下列说法不正确的是( )。 A.领导尤其是最高管理者具有决策和领导一个组织的关键作用 B.最高管理者应建立质量方针和质量目标 C.领导者应制定组织的发展战略,规划组织的蓝图 D.领导是组织之本

考题 下列关于质量管理八项原则的说法,错误的是( )。A.有效的决策应建立在数据和信息分析的基础上 B.持续改进整体业绩是组织的一个永恒的目标 C.以产品为关注焦点 D.领导者负责建立组织统一的宗旨及方向

考题 关于质量方针和质量目标,下列表述错误的是()。A:质量方针是最高领导者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向 B:质量目标是组织在质量方面追求的目标,是组织质量方针的具体体现 C:质量目标的基本要求应包括组织目标和顾客的期望和需求 D:质量目标应先进、可行,便于实施和检查

考题 关于质量方针和质量目标,下列表述正确的是()。A:质量方针是一般领导者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向 B:质量方针是组织在质量方面追求的目标,是组织质量目标的具体体现 C:质量目标的基本要求应包括组织目标和顾客的期望和需求 D:质量方针应先进、可行,便于实施和检查

考题 ( )要制定适宜的质量方针和质量目标,同时还要创造一个良好的组织内部环境,激励员工积极地工作,充分参与质量管理,为实现质量方针和质量目标做出应有的贡献。 A、组织者 B、领导者 C、投资者 D、执行者

考题 领导者建立组织统一的宗旨和方向,领导作用的基本内容不包括下列()。 A.确定质量方针、质量目标 B.建立组织的发展前景 C.形成内部环境 D.客观公正地评价员工的业绩

考题 建立质量管理体系首先要明确企业的质量方针,质量方针是组织的最高管理者正式发布的该组织总的(  )。 A.质量要求 B.质量水平 C.质量宗旨和方向 D.质量策划

考题 领导者建立组织统一的宗旨和方向,领导作用的基本内容不包括下列(  )A.确定质量方针、质量目标 B.建立组织的发展前景 C.形成内部环境 D.确定每个过程活动的能力和需求

考题 (2012年)组织在质量上的追求、宗旨和方向称为( )。A. 质量计划 B. 质量管理 C. 质量方针 D. 质量目的

考题 组织在质量上的追求、宗旨和方向指的是()。A:质量方针B:质量目标C:质量手册D:质量计划

考题 组织在质量上的追求、宗旨和方向称为()A:质量计划B:质量管理C:质量方针D:质量目的

考题 (2016年)根据2008版《质量管理体系要求》,下列关于质量方针的说法中,错误的是( )。A. 管理者代表负责制定质量方针 B. 质量方针应与组织的宗旨相适应 C. 质量方针是制定和评审质量目标的框架 D. 管理评审时应对质量方针持续的适宜性进行评审

考题 最高领导者的主要任务是质量方针和质量目标对质量管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评价。A对B错

考题 下列对质量方针描述正确的是:()。A、质量方针是一个组织的宗旨和方向,应与组织的经营方针保持一致B、质量方针是组织管理理念的体现,要通过质量目标的支撑来实现C、质量方针由最高管理者制定,不需要组织内其他人员理解D、质量方针应在持续适宜性方面得到评审

考题 下列有关“领导作用”描述错误的是()。A、领导者建立组织统一的宗旨和方向B、领导者要制定适宜的质量方针和质量目标C、领导者要激励员工积极工作D、领导者制定的质量方针是组织在质量方面的追求目的

考题 领导者建立组织统一的宗旨和方向,领导作用的基本内容不包括下列()。A、确定质量方针、质量目标B、建立组织的发展前景C、形成内部环境D、确定每个过程活动的能力和需求

考题 最高领导者的主要任务是质量方针和质量目标对质量管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评价。

考题 下面关于质量方针描述正确的是()A、质量方针由最高领导制定B、质量方针由全体员工制定C、质量方针被全体员工理解D、质量方针就是所追求的质量目标

考题 单选题领导者建立组织统一的宗旨和方向,领导作用的基本内容不包括下列()。A 确定质量方针、质量目标B 建立组织的发展前景C 形成内部环境D 确定每个过程活动的能力和需求

考题 单选题下列有关“领导作用”描述错误的是()。A 领导者建立组织统一的宗旨和方向B 领导者要制定适宜的质量方针和质量目标C 领导者要激励员工积极工作D 领导者制定的质量方针是组织在质量方面的追求目的

考题 判断题最高领导者的主要任务是质量方针和质量目标对质量管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评价。A 对B 错

考题 单选题下列关于质量方针的说法中,错误的是( )。A 管理者代表负责制定质量方针B 质量方针应与组织的宗旨相适应C 质量方针是制定和评审质量目标的框架D 管理评审时应对质量方针持续的适宜性进行评审