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()是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通。
A.正式的绩效沟通
B.非正式的绩效沟通
C.其他式的绩效沟通
D.应用式的绩效沟通
B.非正式的绩效沟通
C.其他式的绩效沟通
D.应用式的绩效沟通
参考答案
参考解析
解析：
更多 “ ()是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通。A.正式的绩效沟通 B.非正式的绩效沟通 C.其他式的绩效沟通 D.应用式的绩效沟通 ” 相关考题
考题
企业应定期对风险管理的实现情况进行评价,识别是否存在重大风险管理缺陷,形成评价结论并出具评价报告。下列不属于企业应定期进行评价的内容的是()。
A、风险管理制度B、工具方法C、风险管理考核报告D、风险管理目标
考题
企业应严格执行安全检查管理制度,定期或不定期进行安全检查,保证安全标准化有效实施。明确各种安全检查的(),开展安全检查。
A.内容、要求、方法B.频次、要求、方法C.目的、内容、要求D.内容、频次、要求
考题
公司的投资内部控制表现较好的方面包括()。
A.投资的记录有独立于审批、执行的人员来进行B.投资的入账是在取得和审核各种必要的凭证以后进行的C.建立了投资管理制度和实施细则D.对长期投资资产进行定期盘点，建立定期的核对制度E.对于存放在企业内部的有价证券，建立定期的盘点制度。
考题
沟通是企业中每刻都在进行的活动。没有良好的沟通，企业的运营就不可能顺畅，甚至可能中断。为此管理者必须要想方设法建立畅通的沟通渠道。在下列四种沟通做法中，最不可取的是：()A.建立各种沟通渠道，让企业的所有员工随时随地了解企业的全部情况。B.下达指令和文件的方式让企业的员工了解企业的使命目标和战略。C.利用口头沟通的方式和下属交流。D.策略地利用非正式组织在沟通中的作用。
考题
关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（ ）。A．正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通
B．非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程
C．正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性
D．非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
考题
关于管理沟通的工具,不正确的是: ( )A.沟通模型的各要素会影响沟通的效率和效果
B.管理沟通过程中要确保已创建并发布的信息能够被接受和理解
C.项目经理在项目进行中,应定期或不定期进行绩效评估
D.为了方便快捷地进行沟通,项目进行过程中需选择固定的沟通渠道
考题
电信网和互联网管理安全等级保护要求中，第2级在安全管理制度的评审和修订上应满足（）。A、应定期或不定期对安全管理制度进行检查和审定B、应定期或不定期地对安全管理制度进行评审，对存在不足或需要改进的安全管理制度进行修订C、安全领导小组应负责定期组织相关部门和相关人员对安全管理制度体系的合理性和适用性进行审定D、应定期对安全管理制度进行评审，对存在不足或需要改进的安全管理制度进行修订
考题
在无人值班变电站调度自动化设备运行管理规定中规定自动化设备的运行管理应建立（）。A、及时抢修、定期检验和缺陷管理制度B、不定期巡检、不定期检验和缺陷管理制度C、定期巡检、定期检验和缺陷管理制度
考题
关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）。A、正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B、非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程C、正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性D、非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
考题
单选题小型企业会计主管岗位的基本职责和要求是 ( )A
具体办理各种税费的申报和扣缴业务B
自责企业各种税费的计算和缴纳工作C
定期进行财务成本完成情况的分析D
定期进行财产物资清查，保证账实相符
考题
单选题沟通是企业中每时每刻都在进行的活动。没有良好的沟通，企业的运营就不可能顺畅，甚至可能中断。为此管理者必须要想方设法建立畅通的沟通渠道。在下列四种沟通做法中，最不可取的是（）。A
通过建立各种沟通渠道，让企业的所有员工随时随地了解企业的全部情况B
通过下达指令和文件的方式让企业的员工了解企业的使命目标和战略C
经常利用口头沟通的方式和下属交流D
策略地利用非正式组织在沟通中的作用
考题
单选题下列各项中，不属于内部沟通的是（）。A
管理层定期向董事会汇报最新业绩B
管理层定期或不定期召开各种会议C
员工向上级汇报工作D
与债权人的沟通
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