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()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。

A:形式上的雇主
B:接受单位
C:劳动行政部门
D:劳务派遣单位

参考答案

参考解析
解析:劳务派遣单位的职责是派遣劳动者的招聘、甄选、考核和录用,将劳务派遣到接受单位,支付工资、提供福利待遇、为被派遣劳动者缴纳社会保险等。
更多 “()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A:形式上的雇主 B:接受单位 C:劳动行政部门 D:劳务派遣单位” 相关考题
考题 劳务派遣单位对被派遣劳动者的义务有:()。 A.向被派遣劳动者告知劳务派遣协议的内容B.不得克扣用工单位支付给被派遣劳动者的劳动报酬C.在无工作期间,按照所在地最低工资标准按月向被派遣劳动者支付月工资D.提供培训

考题 劳务派遣单位的职责包括( )。A.支付工资B.被派遣劳动者的招聘甄选C.提供福利待遇D.被派遣劳动者的考核录用E.提供工作岗位

考题 ()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A:形式上的雇主 B:接受单位 C:劳动行政部门 D:劳务派遣单位

考题 被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括()A:提供工作岗位 B:进行劳动安全卫生教育 C:进行劳动组织和监督管理 D:支付工资、缴纳社会保险费 E:提供与工作岗位相关的劳动条件

考题 关于劳务派遣的说法,正确的是( )。A.被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位缴纳 B.被派遺劳动者被退回后,无工作期间,劳务派遣单位可暂停支付工资待遇 C.设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元 D.被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会

考题 下列情形中,属于劳务派遗用工单位义务的是( )。A.依法出具解除或终止劳动合同的证明 B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇 C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续 D.督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件

考题 用工单位法定义务包括( )。A.不得向被派遣劳动者收取费用 B.连续用工的,实行正常的工资调整机制 C.提供与工作岗位相关的福利待遇 D.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 E.向被派遣劳动者收取费用

考题 下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是()A.依法出具解除或终止劳动合同的证明 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续 D.督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件

考题 下列关于劳务派遣中用工单位的法定义务描述错误的是( )。A.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.与被派遣劳动者订立长期雇佣合同

考题 劳务派遣机构的职责包括(  )。A.向被派遣者支付工资 B.为被派遣者提供福利待遇 C.为被派遣者缴纳社会保险费 D.监督管理被派遣者的具体工作 E.为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位

考题 被派遣劳动者的工资和社会保险由()支付。A:形式上的雇主 B:接受单位 C:劳务派遣单位 D:劳动行政部门

考题 (  )有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。A. 形式上的雇主 B. 劳务用工单位 C. 劳动行政部门 D. 工作接收单位

考题 (  )有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A.形式上的雇主 B.接受单位 C.劳动行政部门 D.劳务派遣机构

考题 劳务派遣单位的职责包括()。A:向被派遣者支付工资 B:为被派遣者提供福利待遇 C:为被派遣者缴纳社会保险费 D:监督管理被派遣者的具体工作 E:为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位

考题 ()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。(2011年5月二级真题)A、形式上的雇主B、接受单位C、劳动行政部门D、劳务派遣机构

考题 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照()标准,向其按月支付报酬。A、劳动者以往平均工资B、本劳务派遣单位平均工资C、当地最低工资D、当地平均工资

考题 被派遣劳动者的接受单位的职责包括()。A、实施劳动安全卫生管理B、制定相关内部劳动规则C、为被派遣劳动者支付工资D、为被派遣劳动者缴纳社会保险E、向劳务派遣单位支付派遣服务费

考题 被派遣劳动者的工资和社会保险是由()支付。A、形式上的雇主B、接受单位C、劳务派遣单位D、劳动行政部门

考题 劳务派遣单位的职责包括()。A、支付工资B、被派遣劳动者的招聘甄选C、提供福利待遇D、被派遣劳动者的考核录用E、提供工作岗位

考题 劳务派遣单位的法定义务包括()。A、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬C、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D、在跨地区派遣劳动者时,劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,符合用工单位所在地规定的标准E、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

考题 多选题被派遣劳动者的接受单位的职责包括()。A实施劳动安全卫生管理B制定相关内部劳动规则C为被派遣劳动者支付工资D为被派遣劳动者缴纳社会保险E向劳务派遣单位支付派遣服务费

考题 多选题劳动派遣单位的法定义务包括( )。A依法支付被派遣劳动者的劳动报酬B依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件C依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费D不得向被派遣劳动者收取费用E依法向被派遺劳动者支付加班费

考题 单选题(  )有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。[2016年5月、2011年5月二级真题]A 形式上的雇主B 接受单位C 劳动行政部门D 劳务派遣机构

考题 单选题关于劳务派遣的说法,正确的是( )。A 被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位缴纳B 被派遣劳动者被退回后,无工作期间,劳务派遣单位可暂停支付工资待遇C 设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元D 被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会

考题 单选题()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。(2011年5月二级真题)A 形式上的雇主B 接受单位C 劳动行政部门D 劳务派遣机构

考题 多选题劳务派遣单位的法定义务包括()。A劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬C劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D在跨地区派遣劳动者时,劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,符合用工单位所在地规定的标准E支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

考题 多选题劳务派遣单位的职责包括()。A支付工资B被派遣劳动者的招聘甄选C提供福利待遇D被派遣劳动者的考核录用E提供工作岗位

考题 多选题劳务派遣单位的法定义务包括( )。A依法支付被派遣劳动者的劳动报酬B依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件C依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费D不得向被派遣劳动者收取费用E依法向被派遣劳动者支付加班费