考题
企业文化融合的过程包括()。
A.接触B.对立C.撞击D.筛选E.整合
考题
企业并购后能否有效整合决定并购成效，企业并购后的整合包括（ ）。A．社会整合B．经营整合C．人员整合D．文化整合
考题
企业并购后的整合主要包括()。A、管理组织整合B、人力资源整合C、财务整合D、企业文化整合E、产业链整合
考题
物流组织结构的发展主要包括()三大阶段。A、功能分离结构阶段B、功能集合阶段C、整合阶段D、过程集合阶段
考题
文化的社会整合功能包括()。
A.导进整合B.价值整合C.结构整合D.规范整合E.人格整合
考题
企业结构整合的过程包括：①互动阶段；②拟定目标阶段；③控制阶段；④规划阶段。排序正确的是()A:①②④③
B:②④①③
C:②④③①
D:④②①③
考题
企业组织结构整合的过程包括：①控制阶段；②互动阶段；③拟定目标阶段；④规划阶段。排序正确的是()。A:③②①④
B:④③②①
C:③②④①
D:③④②①
考题
企业结构整合的过程包括（ ）。A.拟定目标阶段
B.调研分析阶段
C.规划阶段
D.互动阶段
E.控制阶段
考题
企业结构整合的过程包括：①互动阶段；②拟定目标阶段；③控制阶段；④规划阶段。排序正确的是（ ）。A.①②④③
B.②④①③
C.②④③①
D.④②①③
考题
企业组织结构整合的过程包括：①控制阶段；②互动阶段；③拟定目标阶段；④规划阶段。排序正确的是（ ）。A.③②①④
B.④③②①
C.③①②④
D.③④②①
考题
项目团队整合主要包括（）A、对“人”的整合B、对“事”的整合C、对目标的整合D、对过程的整合
考题
文化的整合功能包括（）A、价值整合B、规范整合C、结构整合D、导向功能E、反功能
考题
企业文化是用于对组织管理过程中包括（）在内等的非结构性因素的一种整合。A、文化B、价值C、因素D、理想
考题
文化的整合功能包括价值整合、规范整合和（）A、功能整合B、结构整合C、符号整合D、关系整合
考题
简述企业战略与组织结构的关系、企业组织结构变革的程序，以及组织结构整合方法。
考题
企业组织结构整合的过程分为四个阶段：①规划阶段，②互动阶段，③控制阶段，④拟定目标阶段。排序正确的是（）。A、④②①③B、④①②③C、①④②③D、①②③④
考题
企业组织结构变革的方式包括（）。A、改良式变革B、爆破式变革C、计划式变革D、组织结构整合E、反馈式变革
考题
资产重组后的整合内容包括（）。A、资产整合B、人力资源整合C、企业组织整合D、企业文化整合
考题
并购整合包括（）A、业务整合B、组织结构整合C、人力资源整合
考题
多选题企业文化是用于对组织管理过程中包括（）在内等的非结构性因素的一种整合。A文化B价值C因素D理想
考题
多选题企业组织结构变革的方式包括（ ）。A改良式变革B爆破式变革C计划式变革D组织结构整合E反馈式变革
考题
多选题并购整合包括（）A业务整合B组织结构整合C人力资源整合
考题
单选题文化的整合功能包括价值整合、规范整合和（）A
功能整合B
结构整合C
符号整合D
关系整合