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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ ）内，认为符合受理条件的，应当受理。
A． 5日
B． 10日
C． 15日
D． 30日
B． 10日
C． 15日
D． 30日
参考答案
参考解析
解析：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人，出具受理通知书；对于不属于本仲裁委员会管辖范围的仲裁申请，仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起5日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A 两B 五C 十D 十五
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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。A.30日B.15日C.10日D.5日
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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼A、十B、七C、三D、五
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3B
15C
5D
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多选题关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有（）。A收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理B对于不属于其管辖范围的仲裁申请，应当在收到仲裁申请之日起5日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁C受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人D被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书E劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
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单选题《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知（）｡A
劳动者B
用人单位C
劳动争议双方当事人D
申请人
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