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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。

A.30日

B.15日

C.10日

D.5日


参考答案

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考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A 两B 五C 十D 十五

考题 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起十五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 仲裁委员会收到仲裁申请书之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当()当事人不予受理,并说明理由。

考题 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。A.3B.15C.5D.10

考题 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内,认为符合受理条件的,应当受理。A.7日B.10日C.15日D.30日

考题 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。A:3 B:5 C:10 D:15

考题 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理。A:5日 B:10日 C:15日 D:30日

考题 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起(  )内,认为符合受理条件的,应当受理。A. 5日 B. 10日 C. 15日 D. 30日

考题 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理。A、5 B、7 C、10 D、15