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管理人员特定的培训项目不包括()。

A.品性
B.能力
C.道德
D.知识

参考答案

参考解析
解析:
更多 “管理人员特定的培训项目不包括()。A.品性 B.能力 C.道德 D.知识 ” 相关考题
考题 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A.教师的教学经验B.管理人员工作积极性C.教师的领导能力D.管理人员的合作精神

考题 建设管理单位对基建管理人员进行安全培训; 业主项目部对监理、施工项目部主要管理人员参加培训的情况进行()。

考题 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验B:管理人员的工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作精神

考题 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和人员的评估不包括()A:教师的教学经验B:管理人员工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作精神

考题 开展培训课程需求度调查的主体不包括( )。 A.培训管理委员会 B.培训中心 C.培训教师 D.各职能部门的培训管理人员

考题 一家银行在为分行管理人员设计在职培训。银行希望这个项目能够使参与者尽可能快地完成培训。这个培训项目要求某些特定的活动在其他的活动之前完成。例如,没有在信贷部工作过的参与者不能做出信用贷款的决定。对于这个培训项目适当的一个流程安排方法是:A.项目计划评审技术/关键路径法(PERT/CPM) B.线性规划 C.排队论 D.敏感性分析

考题 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括(  )。 A.教师的教学经验 B.管理人员的工作积极性 C.教师的领导能力 D.管理人员的合作精神

考题 建设管理单位对基建管理人员进行安全培训;业主项目部对监理、()主要管理人员参加培训的情况进行检查、监督

考题 志愿者的培训内容不包括 ( )A、项目培训。B、专业培训。C、场馆培训。D、岗位培训。

考题 管理技能培训的对象不包括()A、高层管理人员B、基层员工C、中层管理人员D、基层管理人员

考题 培训项目实施流程不包括()A、培训场所的选择与布置B、培训材料包的准备C、培训日程安排D、项目启动

考题 开展培训需求度调查的层次不包括()A、人力资源部管理人员B、培训管理委员会C、培训中心D、职能部门的培训管理人员

考题 培训项目规划的内容不包括()。A、培训项目的确定B、培训内容的开发C、任务分析D、培训成本的预算

考题 一家银行在为分行管理人员设计在职培训。银行希望这个项目能够使参与者尽可能快地完成培训。这个培训项目要求某些特定的活动在其他的活动之前完成。例如,没有在信贷部工作过的参与者不能做出信用贷款的决定。对于这个培训项目适当的一个流程安排方法是()。A、计划评审技术/关键路径法B、线性规划C、等候理论D、敏感性分析

考题 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()。A、教师的教学经验B、管理人员工作积极性C、教师的领导能力D、管理人员的合作精神

考题 管理人员培训开发的方法不包括()。A、在职培训B、一般培训C、培训新方法D、晋升培训

考题 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()A、教师的教学经验B、管理人员工积极性C、教师的领导能力D、管理人员的合作精神

考题 SCM的培训从内容上分包括企业领导层培训、项目工作组培训、计算机专业人员培训和业务管理人员培训。()

考题 在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是( )。A、具有管理潜能的员工B、具有较高潜力的初级管理人员C、负责核心流程战多项职能的管理人员D、管理业务或项目并对其业绩全权负责者

考题 目前使用较多的项目统计计算培训成本是()。A、培训项目开发或购买成本B、培训对象交通及住宿等方面的成本C、教学辅助人员,管理人员的工资D、想培训教师和培训对象提供的培训材料成本

考题 单选题管理技能培训的对象不包括()A 高层管理人员B 基层员工C 中层管理人员D 基层管理人员

考题 填空题建设管理单位对基建管理人员进行安全培训;业主项目部对监理、()主要管理人员参加培训的情况进行检查、监督

考题 单选题培训项目规划的内容不包括()。A 培训项目的确定B 培训内容的开发C 任务分析D 培训成本的预算

考题 单选题开展培训需求度调查的层次不包括()A 人力资源部管理人员B 培训管理委员会C 培训中心D 职能部门的培训管理人员

考题 单选题培训项目实施流程不包括()A 培训场所的选择与布置B 培训材料包的准备C 培训日程安排D 项目启动

考题 单选题管理人员培训开发的方法不包括()。A 在职培训B 一般培训C 培训新方法D 晋升培训

考题 单选题一家银行在为分行管理人员设计在职培训。银行希望这个项目能够使参与者尽可能快地完成培训。这个培训项目要求某些特定的活动在其他的活动之前完成。例如,没有在信贷部工作过的参与者不能做出信用贷款的决定。对于这个培训项目适当的一个流程安排方法是()。A 计划评审技术/关键路径法B 线性规划C 等候理论D 敏感性分析