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单选题
管理人员培训开发的方法不包括（）。
A

在职培训

B

一般培训

C

培训新方法

D

晋升培训

参考答案

参考解析
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考题 简述回答管理人员培训与开发的具体方法。
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考题 （）对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用A、员工培训开发的战略性规划B、员工培训开发管理规划C、培训开发项目规划D、管理人员培训规划
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考题 管理人员培训开发的方法不包括（）。A、在职培训B、一般培训C、培训新方法D、晋升培训
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考题 管理过程中的人力资源开发方式不包括（）。A、人力规划B、人员配置C、人员培训D、管理制度
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考题 问答题简述回答管理人员培训与开发的具体方法。
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考题 单选题人员培训开发规划的具体内容不包括（　　）。A 受训人员的数量B 培训的方式方法C 培训费用的预算D 培训的奖励措施
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考题 单选题在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。A 职务轮换B 替补训练C 设立副职D 临时提升
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考题 单选题实现人事和谐的根本手段是( )A 管理创新B 人员培训C 人员开发D 人员调动
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考题 单选题特别适用于培训和开发管理技能，因而也适用于管理人员培训的脱产培训方法是（）A 演讲授课B 计划性指导C 商业游戏D 试听材料法
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考题 单选题管理信息系统的开发方法不包括（）。A 结构化系统开发方法B 模型法C 面向对象方法D CASE方法
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