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银行管理层怀疑银行贷款部主管虚拟贷款单位,将贷款直接转到个人账户,导致贷款拖欠。与之相关的证据包括:※高质量的生活水平,主管解释说这是因为他所进行的投资效益不错,而且他从不休假;※依据公司协议,主管获得了一辆昂贵的私人轿车;※指定公司汽车的燃油及维修支出(按季提交行程记录)高于公司平均水平,而且对审计人员的问题非常反感。在以上案例中,下列哪一项无法证明可能存在舞弊行为?

A.不享受年假。
B.对审计人员询问有问题贷款的问题非常反感。
C.将高质量生活水平归因于成功的投资。
D.提交的车辆燃油和维修支出高于公司平均水平。

参考答案

参考解析
解析:A不正确。是舞弊的信号。B不正确。是舞弊的信号。C不正确。是舞弊的信号。D正确。不是舞弊的信号,因为没有考虑行驶距离,有可能单位与住宅的距离大。
更多 “银行管理层怀疑银行贷款部主管虚拟贷款单位,将贷款直接转到个人账户,导致贷款拖欠。与之相关的证据包括:※高质量的生活水平,主管解释说这是因为他所进行的投资效益不错,而且他从不休假;※依据公司协议,主管获得了一辆昂贵的私人轿车;※指定公司汽车的燃油及维修支出(按季提交行程记录)高于公司平均水平,而且对审计人员的问题非常反感。在以上案例中,下列哪一项无法证明可能存在舞弊行为?A.不享受年假。 B.对审计人员询问有问题贷款的问题非常反感。 C.将高质量生活水平归因于成功的投资。 D.提交的车辆燃油和维修支出高于公司平均水平。” 相关考题
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考题 共用题干 某公司新招聘了一名财务主管,是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩效考评记录均是优秀,但自他来后,发现这名员工在工作中总是出错,而且还经常违反公司的规章制度。财务主管百思不得其解。后来,经过与其他员工不断地坦诚交流,终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好,因此每次考核,主管都会给她一个不错的成绩。根据以上资料,回答下列问题:现代绩效考核的目的可以划分为()。A:宏观层B:微观层C:企业战略目标层D:企业人力资源管理层

考题 共用题干 某公司新招聘了一名财务主管,是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩效考评记录均是优秀,但自他来后,发现这名员工在工作中总是出错,而且还经常违反公司的规章制度。财务主管百思不得其解。后来,经过与其他员工不断地坦诚交流,终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好,因此每次考核,主管都会给她一个不错的成绩。根据以上资料,回答下列问题:从上面的案例可以推测出,该公司以前进行绩效考核的主体是()。A:上级B:下级C:评价委员会D:本人

考题 共用题干 某公司新招聘了一名财务主管,是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩效考评记录均是优秀,但自他来后,发现这名员工在工作中总是出错,而且还经常违反公司的规章制度。财务主管百思不得其解。后来,经过与其他员工不断地坦诚交流,终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好,因此每次考核,主管都会给她一个不错的成绩。根据以上资料,回答下列问题:为了减少单一主体绩效考核结果的不公平,可以采用的办法有()。A:360°评估B:考核员工的个人特征C:由公司总经理对所有员工进行考核D:由公司总经理对考评人员进行专门的培训

考题 下列关于并购融资的说法中,错误的是(  )。A.并购融资在20世纪50年代非常普遍,而且大多是与杠杆收购相关的高杠杆交易 B.银行在受理公司的股权收购贷款申请后,应当调查公司是否将贷款投资在事先约定的收购项目上 C.如果银行向一个处于并购过程中的公司提供可展期的短期贷款,就一定要特别关注借款公司是否会将银行借款用于并购活动 D.如果相关法律制度不健全,放贷后银行对交易的控制权较少,自身利益保护不足,则要谨慎发放用于股权收购和公司并购的贷款

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考题 某银行的分部经理和贷款主管在另外一个州成立了一家皮包公司,并授权向该公司贷款100万美元。这种舞弊经常很难发现,因为:A.舞弊中应用了电脑系统 B.外部方面可以置银行内部控制系统于不顾 C.雇员串通作案 D.管理人员决定无视现有控制系统

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考题 李某欠银行贷款5万元到期未还,李某无其他财产,但美达公司尚欠其劳动报酬6万元。该笔债务已到期,李却迟迟不向美达公司主张。 根据以上情况,回答下列问题: 如后来查实,李某原有汽车一辆,在银行贷款到期前夕,李某将汽车赠与郭某。问:银行是否能向法院请求撤销李某的赠与行为?()A、是B、否

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考题 多选题建设项目实施过程中,项目相关方金融机构包括()。A医保公司B贷款银行C保险公司D国土资源主管部E安检公司

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考题 单选题某公司新招聘了一名财务主管,他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩效考评记录均是优秀,但自他来后,发现这名员工在工作中总是出错,而且还经常违反公司的规章制度,财务主管百思不得其解。后来,经过与其他员工不断地坦诚交流,终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好,因此每次考核,主管都会给她一个不错的成绩。从上面的案例可以推测出该公司以前进行绩效考核的主体是()。A 直接主管人员B 下级C 评价委员会D 本人

考题 单选题(2010)某公司拟向银行贷款100万元,贷款期为3年,甲银行的贷款利率为6%(按季计息),乙银行的贷款利率为7%,该公司向哪家银行贷款付出的利息较少:()A 甲银行B 乙银行C 两家银行的利息相等D 不能确定

考题 单选题下列信息用于解答银行管理层怀疑银行贷款部主管虚拟贷款单位,将贷款直接转到个人账户,导致贷款拖欠。与之相关的证据包括: 高质量的生活水平,主管解释说这是因为他所进行的投资效益不错,而且他从不休假; 依据公司协议,主管获得了一辆昂贵的私人轿车; 指定公司汽车的燃油及维修支出(按季提交行程记录)高于公司平均水平,而且对审计人员的问题非常反感。 根据审计准则,下列哪项是舞弊报告的必备信息:()A 审计意见表达的目的,范围,结论以及最佳时机。B 原则,条件,原因与影响。C 背景资料,审计结果以及建议。D 审计结果,结论,建议以修正措施。

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考题 单选题会计主管应指定专人对贷款业务进行日常核对,对于公司贷款,应按()轧打贷款卡片与业务状况表相关科目核对。A 日B 月C 季D 旬

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考题 单选题某商业银行的分部经理和贷款主管在另外一个省成立了一家公司,并授权向该公司贷款200万美元。这种舞弊经常很难发现的原因是:()A 现有的控制系统无法发现。B 200万美元通常不受到审计范围的包括。C 雇员串通作案。D 舞弊中应用了电脑系统。

考题 判断题为顺利向银行取得公司贷款,公司在平时应尽可能积极主动与本行及他行发生业务往来,并维持良好的信用履约记录。()A 对B 错