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以()为导向的薪酬结构有利于激发员工的工作热忱和责任心。
A.行为
B.工作
C.绩效
D.技能
B.工作
C.绩效
D.技能
参考答案
参考解析
解析：以工作为导向的薪酬结构有利于激发员工的工作热忱和责任心，缺点是无法反映在同一岗位(或职位)上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别。
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考题
员工的薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是（ ）A．以绩效为导向的薪酬结构B．以工作为导向薪酬结构C．以能力为导向薪酬结构D．新型薪酬结构
考题
(2017年5月)下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是( )。
A.有利于激发企业员工的工作热忱和责任心
B.岗位薪酬制和职务薪酬制是它的主要形式
C.能反映员工的责任心、知识和技能的差别
D.员工的薪酬取决于所在岗位的性质和特征
考题
以下关于以工作为导向的薪酬结构的说法正确的是（）。A、不利于激发员工的工作热情和责任心B、无法反映在同一职务（或岗位）上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别C、该结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业D、效率不高E、不重视与人合作、交流
考题
下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述，不正确的是（）。A、有利于激发企业员工的工作热忱和责任心B、岗位薪酞制和即务薪醺制是它的主要形式C、能反映员工的责任心、知识和技能的差别D、员工的薪酬取决于所在岗位的性质和特征
考题
员工的薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是（）A、以绩效为导向的薪酬结构B、以工作为导向的薪酬结构C、以能力为导向薪酬结构D、薪酬调整
考题
单选题员工的薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是（）A
以绩效为导向的薪酬结构B
以工作为导向的薪酬结构C
以能力为导向薪酬结构D
薪酬调整
考题
单选题下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述，不正确的是（）。A
有利于激发企业员工的工作热忱和责任心B
岗位薪酞制和即务薪醺制是它的主要形式C
能反映员工的责任心、知识和技能的差别D
员工的薪酬取决于所在岗位的性质和特征
考题
多选题以下关于以工作为导向的薪酬结构的说法正确的是（）。A不利于激发员工的工作热情和责任心B无法反映在同一职务（或岗位）上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别C该结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业D效率不高E不重视与人合作、交流
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