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题目内容 (请给出正确答案)
招聘申请表的设计应从( )的角度出发,使用通俗的语言。


A.用人部门
B.招聘者
C.企业高层
D.申请者

参考答案

参考解析
解析:申请表要从申请者角度出发设计,为此,要将表中同类问题归为一组列在表中,且要尽可能采取“是”或“非”的简洁回答方式,使用通俗的语言。
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考题 以下关于招聘申请表设计的说法中,正确的有()。 A:招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定B:招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容C:设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定D:招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格

考题 以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是( )。A.招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格B.招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容C.招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定D.设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定E.同一单位设计招聘申请表的项目应该相同

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考题 应聘申请表的设计应从( )的角度出发,使用通俗的语句。 A.用人部门 B.招聘者 C.企业高层 D.申请者

考题 应聘申请表内容的设计都要根据( )来确定。 A.招聘主管 B.工作说明书 C.招聘计划 D.人力资源规划

考题 关于应聘申请表,说法正确的有( )。 A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的 B.某一个单位在招聘中只能使用一种应聘申请表 C.不同岗位的应聘申请表内容设计上要完全相同 D.应聘申请表内容要根据工作岗位说明书来进行设计 E.应聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求

考题 应聘申请表的设计应从( )的角度出发,使用通俗的语言。 A.用人部门 B.招聘者 C.企业高层 D.申请者

考题 关于招聘申请表,说法正确的有( )。 A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的 B.某一个单位在招聘中只能使用一种招聘申请表 C.不同岗位的招聘申请表内容设计上要完全相同 D.招聘申请表内容要根据职务说明书来进行设计 E.招聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求

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考题 应聘申请表的设计主要是根据( )来确定。 A.招聘对象 B.职务说明书 C.招聘计划 D.人力资源规划

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考题 以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。A、招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格B、招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容C、招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定D、设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定E、同一单位设计招聘申请表的项目应该相同

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