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招聘广告的设计原则包括( )。
A.引起读者的注意
B.激发读者的兴趣
C.激发求职者愿望
D.促使求职的行动
E.应聘者应及时使用电话联系
B.激发读者的兴趣
C.激发求职者愿望
D.促使求职的行动
E.应聘者应及时使用电话联系
参考答案
参考解析
解析:一份招聘广告一定要能够吸引广大读者的眼球,使他们对广告的内容产生兴趣,继而产生应聘的欲望,并采取实际的应征行动。因此,招聘广告的设计必须遵循四项基本原则:①引起读者的注意;②激发读者的兴趣;③创造求职的愿望;④促使求职的行动。
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考题
关于招聘广告,下列说法正确的有( )。
A.它属于订立劳动合同的要约
B.招聘广告不必遵循诚实信用原则
C.招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容
D.招聘广告制作的形式多种多样
E.招聘广告的格式没有特定的要求
考题
××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下:
请回答下列问题:
(1)这则招聘广告有哪些不合理的地方?
(2)在原有基細上重新设计这则招聘广告。(可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设)
考题
多选题关于招聘广告,下列说法正确的有( )。A它属于订立劳动合同的要约B招聘广告不必遵循诚实信用原则C招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容D招聘广告制作的形式多种多样E招聘广告的格式没有特定的要求
考题
判断题招聘广告的设计原则与其他广告基本相同,应符合引起注意、产生兴趣、激发愿望、采取行动和留下记忆原则。A
对B
错
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