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招聘广告的设计必须遵循:( )的四项基本原则。

A.合法—兴趣—愿望—行动

B.注意—兴趣—愿望—行动

C.简介—注意—兴趣—愿望

D.真实—注意—兴趣—行动


参考答案

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考题 在招聘广告设计上要注意AIDA法则,其中I指() A、创造愿望B、促使行动C、吸引注意D、激发兴趣

考题 人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则,具体是指()。 A:A(Attention):注意,要引起求职者的足够关注B:D(Desire)愿望:要引发求职者的强烈愿望C:I(Interest):兴趣,要激发求职者的应聘动机D:A(Action)要鼓励求职者的行动欲望

考题 好的招聘广告应该遵循的原则不包括:() A.能引起就职者对工作的兴趣B.能引起求职者对申请工作的愿望C.应当能够鼓励求职者积极采取行动D.能保证选聘人员的能力和适应性能够符合企业的发展要求

考题 招聘广告的设计原则不包括( )。 A.广泛宣传 B.激发读者的兴趣 C.创造求职的愿望 D.促使求职的行动

考题 经典的AIDA模型为( )。A:注意-渴望-兴趣-心动 B:注意-兴趣-渴望-行动 C:兴趣-注意-渴望-行动 D:渴望-行动-注意-兴趣

考题 招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是( )。 A.注意-兴趣-愿望-行动 B.注意-方式-愿望-行动 C.注意-兴趣-有效-方式 D.愿望-兴趣-行动-结果

考题 (2016年5月)招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是( )。 A.注意-兴趣-愿望-行动 B.注意-方式-愿望-行动 C.注意-兴趣-有效-方式 D.愿望-兴趣-行动-结果

考题 招聘广告的设计原则包括( )。 A.引起读者的注意 B.激发读者的兴趣 C.激发求职者愿望 D.促使求职的行动 E.应聘者应及时使用电话联系

考题 【多选题】招聘广告设计的原则有以下()方面?A.引起读者注意B.激发读者兴趣C.创造求职愿望D.促使求职行动