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目前，各级政府部门明令施工企业用工必须加强管理的重点对象是（　）。
A、自有职工
B、长期合同工
C、无固定期限的合同工
D、劳务分包企业用工
E、施工企业直接雇佣的短期用工

参考答案

参考解析
解析： 本题考查的是施工企业人力资源管理的任务。选项DE俗称农民工，是目前施工企业劳务用工的主力军。参见教材P69。
更多 “目前，各级政府部门明令施工企业用工必须加强管理的重点对象是（　）。 A、自有职工 B、长期合同工 C、无固定期限的合同工 D、劳务分包企业用工 E、施工企业直接雇佣的短期用工” 相关考题
考题 党内监督的重点对象是___。A、各级领导干部B、党的各级领导机关和领导干部C、各级领导机关
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考题 党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人是党内监督的重点对象。( )
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考题 市政公用工程施工安全控制的重点对象有（ ）。A．深基坑作业的防护B．地下管线的防护C．施工用电安全D．地面交通安全的防护E．汽车驾驶员
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考题 党内监督重点对象是：( )。A、党的各级领导机关B、党的各级领导干部C、党的各级领导班子主要负责人
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考题 施工企业()使用国家明令淘汰的技术、工艺、设备、设施和材料。 A、不应B、不宜C、严禁D、可以
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考题 施工定额是施工企业内部组织生产和加强管理在企业内部使用的一种定额，属于()性质。
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考题 党内监督的重点对象是党的各级领导机关和()，特别是各级领导班子()。
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考题 施工企业的消防保卫工作必须按照“()”的原则, A、谁用工B、谁主管C、谁检查D、谁负责
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考题 施工安全管理的要求之一是所有新工人必须经过三级教育，三级教育的执行机构是()。A、 业主、监理方、施工项目部 B、 施工企业、施工项目部、作业班组 C、 政府部门、施工企业、施工项目部 D、 建设行政主管部门、劳动行政主管部门、安全监督主管部门
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考题 （ ）是施工企业组织生产和加强管理在企业内部使用的一种定额，属于企业定额的性质。 A. 施工定额 B. 概算定额 C. 概算指标 D. 预算定额
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考题 目前各级政府部门明令施工企业用工必须加强管理的重点对象是()。A.自由职员 B.长期合同工 C.无固定期限的合同 D.农民工
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考题 下列有关施工企业劳动用工和工资支付管理的表述正确的是（　）。 A、建筑施工企业应当至少每季度向劳动者支付一次工资 B、目前我国施工企业劳动用工大致有三种情况 C、在某些特定情况下，建筑施工企业可以使用数量不多的零散工 D、施工总承包企业无权干涉劳务分包企业的用工情况 E、在特殊情况下，施工企业延期支付工资最长不得超过30日
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考题 生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育。
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考题 施工企业的消防保卫工作必须按照“（）”的原则，A、谁用工B、谁主管C、谁检查D、谁负责E、谁使用
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考题 目前各级政府部门明令施工企业用工必须加强管理的重点对象是（）。A、自有职工B、长期合同工C、无固定期限的合同工D、农民工
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考题 （）是施工企业组织生产和加强管理，在企业内部使用的一种定额。A、施工定额B、预算定额C、概算定额D、工期定额
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考题 党内监督的重点对象是党的各级领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。
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考题 “四五”普法的重点对象是（）。A、各级领，导干部B、司法和行政执法人员C、青少年D、企业经营管理人员
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考题 适合流程再造的企业大体可分为（）A、身陷困境，走投无路的企业B、目前业绩不坏，却潜伏着危机的企业C、正处于巅峰期的企业D、各级政府部门E、学校
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考题 施工质量控制点是施工质量控制的重点对象。
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考题 党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子。
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考题 多选题“四五”普法的重点对象是（）。A各级领，导干部B司法和行政执法人员C青少年D企业经营管理人员
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考题 单选题（）是施工企业组织生产和加强管理，在企业内部使用的一种定额。A 施工定额B 预算定额C 概算定额D 工期定额
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考题 单选题下列施工生产要素的质量控制内容中，属于材料设备质量控制的是( )。A 施工企业对施工中使用的模具、脚手架等施工设备迸行专项设计B 施工企业在施工过程中禁止使用国家明令禁用或淘汰的建筑材料和设备C 施工企业必须坚持执业资格注册制度和作业人员持证上岗制度D 施工企业针对工程具体情况，制订应对措施
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考题 多选题适合流程再造的企业大体可分为（）A身陷困境，走投无路的企业B目前业绩不坏，却潜伏着危机的企业C正处于巅峰期的企业D各级政府部门E学校
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考题 单选题目前各级政府部门明令施工企业用工必须加强管理的重点对象是（）。A 自有职工B 长期合同工C 无固定期限的合同工D 农民工
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考题 多选题关于施工企业劳动用工和工资支付管理的说法，正确的有（）。A对企业自有职工的管理是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象B目前我国施工企业劳动用工大致有企业自有职工、劳务分包企业用工和施工企业直接雇佣的短期用工三种情况C劳务分包企业不得使用未签订劳动合同的劳动者D建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准、E建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人
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