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劳动条件具体包括（ ）

A.劳动报酬
B.休息休假
C.工作时间
D.生产任务
E.保险福利

参考答案

参考解析
解析：劳动条件不能由劳动关系当事人单方决定，一般劳动条件的决定，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，由工会或职工代表与用人单位通过集体协商、订立集体合同的形式决定。
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