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劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,具体的生产工作条件包括( )。

A.劳动工作条件

B.生产工艺流程

C.安全操作规程

D.安全卫生制度

E.女工及未成年工特殊保护


参考答案

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考题 ()是指劳动合同中约定的用人单位为劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。 A.劳动保护B.劳动条件保护C.职业危害保护D.人身安全保护

考题 在劳动合同中,关于()及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。A.劳动保护B.劳动内容C.劳动时间D.劳动环境

考题 在劳动合同中,关于劳动保护及()的条款内容是安全生产的保证。A.劳动内容B.劳动纪律C.劳动时间D.违反劳动合同的责任

考题 以下属于劳动安全卫生管理制度的是( )A.安全卫生责任制B.安全教育责任制C.安全生产检查制D.安全卫生认证制E.女职工与未成年工的特殊保护制

考题 劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是() A.劳动合同终止的条件B.试用期条款C.劳动保护和劳动条件D.劳动报酬

考题 劳动安全卫生的意义在于()。 A.改善劳动条件,保护劳动者B.对女工和未成年工的特殊劳动保护,有利于国家的兴盛发达、民族优秀体质的延续C.防止、减少伤亡事故和职业危害,保障劳动者的安全和健康D.促进劳动生产率的提高和技术的进步

考题 以下属于劳动安全卫生管理制度的是( )A.安全生产责任制B.安全教育责任制C.安全生产检查制D.安全卫生认证制E.女职工与未成年工的特殊保护制

考题 生产性建设项目在进行可行研究论证时,必须进行()方面的论证。 A.职业安全B.职业卫生C.劳动时间与休息D.女工特殊保护E.未成年工特殊保护

考题 下列符合劳动标准制度内容的是( )。A.最短工作时间B.劳动安全卫生标准C.最低工资标准D.未成年工的劳动条件E.女职工的劳动条件

考题 劳动标准制度包括( ).A.工资制度B.工作时间制度C.劳动安全卫生制度D.休息休假制度E.女职工和未成年工特殊保护制度

考题 劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,具体的生产工作条件包括( )。A.劳动工作条件B.生产工艺流程C.安全操作规程D.安全卫生制度E.女工及未成年工特殊保护

考题 劳动法的体系中,( )包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工特殊保护等条款。A.劳动条件标准部分 B.促进就业法律制度 C.职业培训制度 D.社会保险和福利制度

考题 ( )属于劳动合同的约定条款。 A.试用期限 B.工作内容 C.变更、解除合同 D.第二职业条款 E.劳动保护和劳动条件

考题 劳动安全卫生管理制度包括( )。 A.安全生产责任制度 B.安全生产教育制度 C.安全生产检查制度 D.安全卫生认证制度 E.劳动者健康检査制度

考题 劳动合同包括法定条例和约定条例,( )不属于法定条款内容。 A.社会保险 B.劳动保护和劳动条件 C.保密事项 D.劳动纪律

考题 执行未成年工特殊保护制度具体内容包括()。 A.最低就业年龄规定 B.禁忌从事劳动范围 C.实行定期健康检查 D.实行登记制度 E.上岗前进行职业安全卫生教育、培训

考题 劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,包括( ) A.劳动工作条件 B.事故预防措施 C.安全操作规程 D.安全卫生制度 E.女工及未成年工特殊保护

考题 执行未成年工特殊保护制度的具体内容有( ) A.禁忌劳动范围 B.实行登记制度 C.实行定期健康检查 D.最低就业年龄规定 E.上岗前进行职业安全卫生教育、培训

考题 劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。 A.劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准 B.地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准 C.企业制定的岗位安全操作规定标准 D.国家劳动安全卫生法规的标准

考题 劳动合同的条款分为(  )。 A.法定条款 B.约定条款 C.协商条款 D.履行条款 E.终止条款

考题 (2018年5月)劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。 A.劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准 B.地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准 C.企业制定的岗位安全操作规定标准 D.国家劳动安全卫生法规的标准

考题 以下属于劳动安全卫生管理制度的是()。A安全生产责任B安全教育责任制C安全生产检查制D安全卫生认证制E女职工与未成年工的特殊保护制

考题 劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,如( )。A、加班加点B、工作班制C、劳动工具D、健康检查E、伤亡事故处理制度

考题 ()是指劳动合同中约定的用人单位为劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。A、劳动保护B、劳动条件保护C、职业危害保护D、人身安全保护

考题 以下属于劳动安全卫生管理制度的是()A、安全生产责任制B、安全教育责任制C、安全生产检查制D、安全卫生认证制E、女职工与未成年工的特殊保护制

考题 劳动合同的必备条款包括哪些条款()。A、劳动合同期限和试用期限B、工作内容和工作时间C、劳动纪律和政治待遇D、生产条件或工作条件

考题 多选题劳动合同的必备条款包括哪些条款()A劳动合同期限和试用期限B工作内容和工作时间C劳动纪律和政治待遇D生产条件或工作条件

考题 多选题劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,如( )。A加班加点B工作班制C劳动工具D健康检查E伤亡事故处理制度