网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

以下哪些属于科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议内容()?

  • A、项目承担单位的名称和地址
  • B、研究助理的姓名、居民身份证号码和住址
  • C、服务协议期限
  • D、工作内容

参考答案

更多 “以下哪些属于科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议内容()?A、项目承担单位的名称和地址B、研究助理的姓名、居民身份证号码和住址C、服务协议期限D、工作内容” 相关考题
考题 国家和地方重大科研项目吸纳高校毕业生服务协议履行期间,毕业生可以提出解除服务协议,但应提前()天书面通知项目承担单位。项目承担单位提出解除服务协议的,应当提前()天书面通知毕业生本人。研究助理被解除服务协议或协议期满终止后,符合条件的毕业生可按规定享受失业保险待遇。

考题 承担国家重大科研项目的单位吸纳高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作签订服务协议,服务期一般不超过:A.2年B.3年C.1年D.4年

考题 被吸纳的高校毕业生户档如何迁转?

考题 承担国家重大科研项目的单位吸纳高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作签订服务协议,服务期一般不超过()。A、2年B、3年C、1年D、4年

考题 科研项目吸纳的高校毕业生是否为在编职工?

考题 哪些高校毕业生可以被吸纳为研究助理或辅助人员?

考题 被吸纳高校毕业生如何获取报酬?

考题 科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议应包含哪些内容?

考题 服务外包企业吸纳高校毕业生有哪些财政支持?

考题 国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施?

考题 项目承担单位是否给被吸纳的高校毕业生上保险?

考题 毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任?

考题 国家和地方重大科研项目吸纳的高校毕业生不是项目承担单位的正式在编职工。

考题 以下哪些选项是正确的?()A、劳务派遣单位无需将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者C、劳务派遣协议属于用工单位和劳务派遣单位签订的民事协议,被派遣劳动者无权了解其内容D、劳务派遣单位可以将阅读劳务派遣协议作为被派遣劳动者上岗前的培训内容

考题 判断题国家和地方重大科研项目吸纳的高校毕业生是在编职工。A 对B 错

考题 问答题哪些高校毕业生可以被吸纳为研究助理或辅助人员?

考题 问答题项目承担单位是否给被吸纳的高校毕业生上保险?

考题 单选题国家和地方重大科研项目吸纳高校毕业生服务协议履行期间,毕业生可以提出解除服务协议,但应提前()天书面通知项目承担单位。项目承担单位提出解除服务协议的,应当提前()天书面通知毕业生本人。研究助理被解除服务协议或协议期满终止后,符合条件的毕业生可按规定享受失业保险待遇。A 15,30B 30,30C 30,60D 60,60

考题 问答题服务外包企业吸纳高校毕业生有哪些财政支持?

考题 判断题国家和地方重大科研项目吸纳的高校毕业生不是项目承担单位的正式在编职工。A 对B 错

考题 问答题毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任?

考题 问答题被吸纳的高校毕业生户档如何迁转?

考题 问答题科研项目吸纳的高校毕业生是否为在编职工?

考题 问答题被吸纳高校毕业生如何获取报酬?

考题 问答题科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议应包含哪些内容?

考题 多选题以下哪些属于科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议内容()?A项目承担单位的名称和地址B研究助理的姓名、居民身份证号码和住址C服务协议期限D工作内容

考题 单选题承担国家重大科研项目的单位吸纳高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作签订服务协议,服务期一般不超过()。A 2年B 3年C 1年D 4年