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间接行动目标
参考答案
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考题
制订行动计划的步骤是()。
A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划
考题
社会服务机构的项目实施过程的正确流程为()。A:设定目标→检讨结果→采取行动→制订计划
B:制订计划→设定目标→采取行动→检讨结果
C:设定目标→制订计划→采取行动→检讨结果
D:制订计划→采取行动→设定目标→检讨结果
考题
社会服务机构的项目实施过程的正确流程为（ ）。A、设定目标一制订计划一采取行动一检讨结果B、制订计划一采取行动一设定目标一检讨结果C、制订计划一设定目标一采取行动一检讨结果D、设定目标一检讨结果一采取行动一制订计划
考题
教练技术的四个环节是（）。A、反映真相—改变心态—理清目标—行动计划B、理清目标—行动计划—反映真相—改变心态C、理清目标—反映真相—改变心态—行动计划D、反映真相—理清目标—行动计划—改变心态
考题
单选题定标比超的主要步骤包括：（）A
确定内容，选择目标，分析数据，行动计划，实施计划B
确定内容，选择目标，收集分析数据，确定行动实施计划，跟踪结果C
确定内容，选择目标，收集数据，确定行动，实施计划D
确定内容，选择目标，收集分析数据，确定行动计划，实施计划并跟踪结果
考题
多选题有效的行动学习策略包括（）。A问题驱动B原理反思C行动目标D行动反馈
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