制订行动计划的步骤是()。 A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划

题目内容（请给出正确答案）

制订行动计划的步骤是()。

A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划

B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划

C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划

D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划

参考答案

考题时间管理的步骤有( )。 A、梳理明确目标B、制订行动计划C、分清轻重缓急D、合理安排时间

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考题进行职业生涯规划的基本步骤中，“思考总的事业方向和职位目标”属于( )。A.确定自己的志向B.进行自我评估C.制订行动计划与措施D.职业评估与反馈

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考题关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是( )。A.制订组织的整体目标和战略B.在部门和团队之间分解主要的目标C.实现目标的行动计划由管理者自己决定D.定期检查计划的进展情况

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考题关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()。 A.实现目标的行动计划由管理者自己决定B.定期检查计划的进展情况C.制订组织的整体目标和战略D.在部门和团队之间分解主要的目标

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考题职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。() 此题为判断题(对，错)。

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考题进行竞争性的水平对比，其步骤包括( )。A.持续改进对比指标 B.选择竞争对手，即跟谁比 C.确定最合适的测评方法 D.持续的质量改进 E.制订一个行动计划

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考题在社会工作的通用过程模式中介入的主要任务是( )。A.制订行动计划 B.实施行动计划 C.完善行动计划 D.评估行动计划

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考题在社会工作的通用过程模式中介入期的主要任务是()。A:制订行动计划 B:实施行动计划 C:完善行动计划 D:评估行动计划

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考题 8、职业生涯规划的内容与步骤是：确定志向，自我评估，职业生涯机会的评估，职业与职业生涯路线的选择，设定职业生涯目标，制订行动计划与措施，评估与回馈。

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考题 9、职业生涯规划的内容与步骤是：确定志向，自我评估，职业生涯机会的评估，职业与职业生涯路线的选择，设定职业生涯目标，制订行动计划与措施，评估与回馈。

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