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集体谈判的弱点是易发散，不易集中。
参考答案
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考题
下列哪一选项属于集体谈判研究的社会学视角()?
A.社会学研究视角强调公平理论原理B.集体谈判能够满足谈判双方追求心理上的公正C.社会学家关于集体谈判的研究往往集中在权力、阶级、压力集团和集体行动等内容上D.社会学家认为在员工不满时，集体谈判行为只有在主动的、积极的、集体的行为情况下才可能发生
考题
下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()?
A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的
考题
下列哪一选项不属于集体谈判研究的政治学视角()?
A.从政治学的角度研究集体谈判，必须强调两个概念，集团理论和集体行动B.集体谈判的研究往往集中在权力、阶级、压力集团和集体行动等内容上C.政治学家格林博格和林德认为，雇员的反应与其是否敏感有关D.从政治学角度来说，集体谈判的两大主体是工会和雇主
考题
下面对于发散思维与集中思维的关系认识正确的有()
A、发散思维是一种非逻辑思维，而集中思维是一种逻辑思维B、发散思维和集中思维在思维过程中相辅相成，互相补充C、发散思维与集中思维都是创造性思维不可或缺的D、发散是为了集中，集中是发散的开始E、发散思维与集中思维是辩证统一的
考题
关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是()。A:集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用
B:集体谈判与个体谈判的区别在于集体谈判的劳方必须是两个以上的劳动者
C:集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利，是一种产业民主制度
D:集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表雇主协会代表的参与
考题
集体谈判制度的作用包括()。A:集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式
B:集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义
C:集体谈判保证雇主利润最大化
D:集体谈判能实现劳动者工资最大化
E:集体谈判是促进产业和谐的重要手段
考题
铝青铜的铸造性能是（）。A、结晶温度范围宽，收缩较大，易产生集中缩孔B、结晶温度范围宽，收缩较小，不易产生集中缩孔C、结晶温度范围窄，收缩较大，易产生集中缩孔D、结晶温度范围窄，收缩较小，不易产生集中缩孔
考题
集体谈判的特征有（）。A、集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B、集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性C、集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式D、集体谈判是促进产业和谐的重要手段E、集体谈判是通过民主协商进行的
考题
随着政治经济格局等的变化影响，以下不属于集体谈判在类型方面变化的是（）。A、跨国公司规模的不断扩大，集体谈判出现国际化趋势B、集体谈判重点从“工资”转向“工作时间”C、集体谈判结构从“集中”向“分散”转化D、集体谈判结构从“分散”向“集中”转化
考题
多选题瑞典的集体谈判经过一百多年的发展变迁，特点有（）。A谈判双方的组织化、集体化程度较高B谈判的结构高度集中C谈判的内容以工资问题为主D集体协议的约束力较强E政府对谈判采取不干预政策
考题
单选题谈判者利用对方的弱点，猛烈攻击，迫其就范，做出妥协，而对己方的弱点则尽量回避，这种谈判技巧称为()。A
起点战略B
掌握谈判议程、合理分配各议题的时间C
避实就虚D
注意谈判氛围
考题
单选题关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（）。A
集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下还是在市场经济体制下，都同样适用B
集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳动方必须是两个以上的劳动者C
集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利，是一种产业民主制度D
集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
考题
单选题随着政治经济格局等的变化影响，以下不属于集体谈判在类型方面变化的是（）。A
跨国公司规模的不断扩大，集体谈判出现国际化趋势B
集体谈判重点从“工资”转向“工作时间”C
集体谈判结构从“集中”向“分散”转化D
集体谈判结构从“分散”向“集中”转化
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