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什么是职业纪律？职业纪律分几种？
参考答案
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考题
关于职业纪律,正确的认识是( ).A.职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框.B.是否遵守职业纪律,关系到职工的利益.C.只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不遵守.D.职业纪律企业制定,员工无权质疑.
考题
关于职业纪律，正确的看法是()(A)职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范(B)职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障(C)每一个从业人员在开始工作之前，均应明确职业纪律的要求(D)职业纪律是职业道德的重要内容
考题
职业纪律的普遍适用性是指（ ）。( A )职业纪律与人情水火不相容( B )领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为( C )在职业纪律面前，人人平等( D )即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改
考题
从业人员遵守职业纪律的内涵具体指（ ）。A. 严守职业纪律，有助于在企业内的职位提升
B. 严守职业纪律，有助于提高人们的工作能力
C. 严守职业纪律，是职业成功与发展的基础
D. 严守职业纪律，是正确职业发展观的反应
考题
关于职业纪律的正确表述是（）。A、每个从业人员开始工作前，就应明确职业纪律B、从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性C、从业人员违反职业纪律造成损失，要追究其责任D、职业纪律是企业内部的规定，与国家纪律无关
考题
关于职业纪律，正确的认识是（ ）A、职业纪律是用来管制员工的条条框框B、是否遵守职业纪律，关系到职工的利益C、只要认为职业纪律规定的不合理，职工可以不遵守D、职业纪律由企业制定，员工无权质疑
考题
关于“职业纪律”正确的说法是（）。A、严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高B、防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用C、所有从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值D、职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人发展
考题
下列关于从业人员遵守职业纪律的正确说法是（）A、职业纪律是职业活动正常进行的基本保证B、职业纪律关系到企业和个人的前途C、职业纪律有助于员工工作能力的提高D、职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础
考题
职业道德的基本要素是（）职业良心，职业荣誉和职业作风。A、职业理想，职业态度，职业义务，职业纪律B、职业观念，职业理想，职业态度，职业纪律C、职业规划，职业理想，职业态度，职业纪律D、职业理想，职业前途，职业义务，职业纪律
考题
从业人员遵守职业纪律的内涵具体指（）。A、严守职业纪律，有助于在企业内的职位提升B、严守职业纪律，有助于提高人们的工作能力C、严守职业纪律，是职业成功与发展的基础D、严守职业纪律，是正确职业发展观的反应
考题
单选题职业道德和职业纪律都是职业活动的行为规范，两者关系表述错误的是（）。A
职业道德主要靠仕会舆论和人们的内心信念维持，而职业纪律主要靠行政手段维持B
职业道德不仅指出不该做什么，还指出应该做什么。而职业纪律主要规定不应该做什么C
职业道德的作用范围比职业纪律的范围要广且明确D
遵守职业纪律是一项基本的职业道德要求
考题
多选题下列关于从业人员遵守职业纪律的正确说法是（）A职业纪律是职业活动正常进行的基本保证B职业纪律关系到企业和个人的前途C职业纪律有助于员工工作能力的提高D职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础
考题
单选题关于职业纪律，从业人员应树立的正确认识是（）A
职业纪律既体现了强制性， 又体现了自觉性B
职业纪律是企业制定的，从业人员无权过问其合理性C
遵守职业纪律与职工的个人利益没有什么关系D
职业纪律只是约束和管制员工的工具
考题
单选题职业道德的基本要素是（）职业良心，职业荣誉和职业作风。A
职业理想，职业态度，职业义务，职业纪律B
职业观念，职业理想，职业态度，职业纪律C
职业规划，职业理想，职业态度，职业纪律D
职业理想，职业前途，职业义务，职业纪律
考题
多选题关于职业纪律，正确的说法是（）。A职业纪律不重要，职业技能最重要B职业纪律是领导制定的，员工无权参与C职业纪律是企业管理的重要手段D职业纪律状况影响企业绩效
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