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一般来说系统化的生涯规划法主要包括:觉知与承诺、设定方向、认识自己、认识工作世界、确立目标、付诸行动、评价回馈。


参考答案

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考题 婴儿自我意识发展的四阶段()。A、认识自己-认识“我的”-别人评价到自我评价-自我表现B、认识自己-认识“我的”-自我表现-他评到自评C、认识“我的”-认识自己-他评到自评-自我表现D、认识“我的”-认识自己-他人评价-自己评价

考题 职业生涯规划的步骤顺序:建立职业生涯意识--认识你自己--探索职业世界--确定职业生涯目标--计划与实施--评价与反馈。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对于青少年生涯辅导来说,生涯规划是一项重要的辅导内容。青少年生涯规划的重点包括()。 A、自我认识B、学业辅导C、认识工作世界D、确认自我的工作价值观E、评估环境因素

考题 社会工作者根据“生涯选择配合论”为青少年开展生涯规划小组工作,其中一节的工作目标是帮助他们了解自己的兴趣,更好地认识外在工作世界与个人内在世界的关系。与该节小组工作目标相匹配的小组活动应聚焦在帮助他们了解()。 A、职业所需能力B、各种职业的报酬率C、职业所需特质D、职业的分类和内容

考题 职业生涯规划的核心是()。 A.使自己的目标符合SMART原则B.设定自己的职业目标和发展道路C.对自己的工作有清晰的认识D.对外部环境的了解

考题 自我认识是自我容易死的认知成分,它包括自我观察、自我觉知、()和自我评价。 A.自我调控B.自我反省C.自我概念D.自尊

考题 以下关于职业生涯规划的表述中错误的是:A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤C.一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色

考题 在觉醒状态下的觉知是( )最主要的特点。 (A)意识 (B)注意 (C)认识 (D)知觉

考题 社会工作者根据“生涯选择配合论”为青少年开展生涯规划小组工作,其中一节的工作目标是帮助他们了解自己的兴趣,更好地认识外在工作世界与个人内在世界的关系。与该节小组工作目标相匹配的小组活动应聚焦在帮助他们了解( )。A.职业所需能力 B.各种职业的报酬率 C.职业所需特质 D.职业的分类和内容

考题 下列关于青少年生涯规划重点的说法错误的是( )。A.自我认识包括认识个人的潜能、智力、兴趣、人格特征 B.确认自我的工作价值观就是了解自我等价值体系 C.评估环境因素包括对现阶段的政治、经济、社会、文化等因素的了解、判断和选择 D.认识工作世界是对工作发展前景、就业与职业训练资源,以及工作机会的认识

考题 青少年生涯规划的重点不包括( )。A.自我认识 B.认识工作世界 C.确认自我的工作价值观 D.评估结果分析

考题 对工作发展前景、就业与职业训练资源,以及工作机会都能有深刻的认识。属于青少年生涯规划的( )。A.自我认识 B.认识工作世界 C.确定自我的工作价值观 D.评估环境因素

考题 职业生涯规划的价值与意义在于:通过职业生涯规划可以使每个人()A、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略B、在后期的发展当中能够突破生活的限制,塑造清新充实的自我C、准确评价个人特点和强项,充分认识自己D、发现新的职业机遇,增强职业竞争力

考题 职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括()。A、客观认识自我、准确职业定位B、评估职业机会、知己知彼C、择优选择职业目标和路径D、高效行动、灵活调整

考题 职业生涯管理的主要内容包括()。A、举办职业生涯规划讲座和专题研讨班B、编制手册,提供相关资料及信息C、帮助员工分析自己、认识自己D、分析员工生涯规划可行性

考题 以下关于职业生涯规划的表述中正确的是()A、职业生涯规划只在职业生涯的前期进行B、职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤C、一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等D、职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色

考题 大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括()A、是否对自己有清晰的认识B、是否了解自己的优点和确定C、是否能够把握和控制自己D、是否对自己的能力有信心

考题 在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上,确定志向,设定职业生涯目标,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的一点。

考题 1958年,罗洛·梅指出,心理治疗的核心过程是“帮助病人()他自己的存在”。A、认识和控制B、体验和控制C、认识和体验D、觉知和体验

考题 认识自我的主要方法包括()。A、以己为镜,从自省中审视自己B、以人为镜,从比较中认识自己C、旁观者清,从别人的评价中认识自己D、以史为镜,从生活经历认识自己

考题 多选题认识自我的主要方法包括()。A以己为镜,从自省中审视自己B以人为镜,从比较中认识自己C旁观者清,从别人的评价中认识自己D以史为镜,从生活经历认识自己

考题 多选题职业生涯规划的价值与意义在于:通过职业生涯规划可以使每个人()。A以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略B在后期的发展当中能够突破生活的限制,塑造清新充实的自我C准确评价个人特点和强项,充分认识自己D发现新的职业机遇,增强职业竞争力

考题 判断题在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上,确定志向,设定职业生涯目标,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的一点。A 对B 错

考题 判断题一般来说系统化的生涯规划法主要包括:觉知与承诺、设定方向、认识自己、认识工作世界、确立目标、付诸行动、评价回馈。A 对B 错

考题 多选题职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括()。A客观认识自我、准确职业定位B评估职业机会、知己知彼C择优选择职业目标和路径D高效行动、灵活调整

考题 单选题婴儿自我意识发展的四阶段()。A 认识自己-认识“我的”-别人评价到自我评价-自我表现B 认识自己-认识“我的”-自我表现-他评到自评C 认识“我的”-认识自己-他评到自评-自我表现D 认识“我的”-认识自己-他人评价-自己评价

考题 单选题1958年,罗洛·梅指出,心理治疗的核心过程是“帮助病人()他自己的存在”。A 认识和控制B 体验和控制C 认识和体验D 觉知和体验