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管理者是企业文化的中坚。
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考题
()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。
A、企业精神文化B、企业制度文化C、企业行为文化D、企业物质文化
考题
关于企业文化，正确的理解是：（）。A、企业文化只是企业发展过程中的副产品，对其发展无重大影响B、企业文化是整个企业的灵魂，无法改变C、企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人D、企业文化无需通过管理者刻意营造
考题
您认为企业文化是：（）A、企业文化是高层管理者设计的，员工的责任是记住其中的内容B、企业文化必须结合企业的发展策略，融合未来的价值导向C、最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图D、以上说法都不对
考题
您认为企业文化是：（）。A、企业文化是高层管理者设计的，员工的责任是记住其中的内容B、企业文化必须结合企业的发展策略，融合未来的价值导向C、最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图
考题
单选题您认为企业文化是：（）A
企业文化是高层管理者设计的，员工的责任是记住其中的内容B
企业文化必须结合企业的发展策略，融合未来的价值导向C
最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图D
以上说法都不对
考题
单选题企业的（）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁A
物质文化B
行为文化C
制度文化D
精神文化
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