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禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
- A、第一级
- B、第二级
- C、第三级
- D、第四级
参考答案
更多 “禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A、第一级B、第二级C、第三级D、第四级” 相关考题
考题
根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的（ ）的劳动和其他禁止从事的劳动。
A、第2级体力劳动强度
B、第4级体力劳动强度
C、第1级体力劳动强度
D、第3级体力劳动强度
考题
28岁女工张某的工作安排不违法的是（）。A.安排其从事高处、低温、冷水作业
B.安排其从事矿山井下劳动
C.安排其延长工作时间和夜班劳动
D.安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E.安排其从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
考题
28岁女工张某的工作安排违法的是（ ）。A、安排其从事高处、低温、冷水作业
B、安排其从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C、安排其延长工作时间和夜班劳动
D、安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
考题
《劳动法》规定，关于女工保护，下列说法中，不正确的是（）。A、禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B、禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C、禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动D、对怀孕6个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
考题
用人单位不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动。
考题
依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排女工从事的劳动有（）。A、矿山井下劳动B、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动D、电焊作业劳动E、连续负重10公斤的劳动
考题
多选题依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排女工从事的劳动有（）。A矿山井下劳动B国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C国家规定的第四级体力劳动强度的劳动D电焊作业劳动E连续负重10公斤的劳动
考题
单选题28岁女工张某已经怀孕4个月，可以对其进行的工作安排有（）。A
安排其从事高处、低温、冷水作业B
安排其从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C
安排其延长工作时间和夜班劳动D
安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
考题
单选题（）安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。A
可以B
酌情C
禁止
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