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下面关于在谈判中谈判人员正确处置的是（）。

  • A、谈判陷入僵局时，需要对方冷静，快速进行谈判是最有利的
  • B、谈判人员应该具备的一个重要素质就是沉着冷静
  • C、谈判人员应该具备的一个重要品质是以诚待人
  • D、谈判人员可以让已方看出自己的心慌，千万不能乱了阵脚

参考答案

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考题 商务谈判人员应该具备哪些方面的素质?
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考题 A公司与B公司之间谈判持续进行了一个月仍然没有取得成功,造成谈判陷入僵局的原因可能是( )。 A、A公司谈判代表坚持自己的观点不退让B、B公司谈判代表素质低下C、A、B公司语言不同，翻译人员水平不高D、两公司意见差距过大
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考题 对谈判对方的权限调查描述错误的是() A.不了解谈判对手的权力范围，将没有足够决策权的人作为谈判对象，不仅浪费时间，甚至可能会错过更好的交易机会。B.要弄清对方谈判人员的权限有多大，对谈判获得多少实质性的结果有重要影响。C.在谈判之前应当通过直接或间接的途径，审查对方的权限。最简单的方法就是要求对方主动提供所必须具备的证件和材料，如自然人方面的证件、法人资格方面的证件、资信方面的证件等。D.有时，谈判人员的权限也是一种谈判策略，先由谈判权限低的人出面进行谈判，关键时刻由拥有最终决策权的人来做决定。
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考题 关系到谈判进展的重要条件是（）A谈判人员的价值观念B谈判人员的抱负水准C谈判人员的工作条件D谈判人员的自尊感
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考题 A公司与B公司之间谈判持续进行了一个月仍然没有取得成功，造成谈判陷入僵局的原因可能是（）。A、A公司谈判代表坚持自己的观点不退让B、B公司谈判代表素质低下C、A、B公司语言不同，翻译人员水平不高D、两公司的意见差距太大
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考题 僵局导致谈判者双方头脑不冷静时，可以（）。A、继续相互对峙B、继续进攻C、暂停谈判D、放弃谈判
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考题 谈判人员所具备的适应谈判需要的各种能力是（）。A、识B、学C、才D、形
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考题 要想获得理想的谈判结果，最重要的是（）。A、谈判策略的运用B、谈判地点的确立C、谈判人员的确定D、谈判时间的确定
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考题 具有（），是商务谈判应有的出发点和谈判人员应具备的心理素质。A、谈判经验B、谈判技巧C、盲目自信D、诚心诚意
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考题 无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时，首当其冲的应当是谈判组组长，应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。
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考题 人员准备的内容包括（）A、谈判班子的规模B、谈判人员的素质C、谈判人员的构成D、谈判人员的培训E、谈判人员的选择
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考题 谈判成功和失败的决定性因素是（）A、谈判人员的个体素质B、谈判班子的人员配备C、谈判班子的内部管理D、谈判人员的相互配合
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考题 耐心、毅力是一个谈判人员应该具备的基本素质。
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考题 无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时，首当其冲的应当是（）应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。（）A、项目负责人B、商务主谈人C、领导D、谈判组组长
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考题 处理谈判僵局最有效的途径是（）A、邀请高级别领导人介入谈判B、将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C、当谈判僵局出现后再磋商D、僵局出现后撤换谈判人员
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考题 商务谈判对谈判人员气质和性格的要求是（）。A、大胆坦率B、要沉着冷静C、坚忍不拔、富有幽默感D、粗犷豪放
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考题 单选题关系到谈判进展的重要条件是（）A 谈判人员的价值观念B 谈判人员的抱负水准C 谈判人员的工作条件D 谈判人员的自尊感
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考题 单选题处理谈判僵局最有效的途径是（）A 邀请高级别领导人介入谈判B 将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C 当谈判僵局出现后再磋商D 僵局出现后撤换谈判人员
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考题 问答题商务谈判人员应该具备哪些方面的素质？
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考题 单选题无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时，首当其冲的应当是（）应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。A 项目负责人B 商务主谈人C 领导D 谈判组组长
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考题 多选题人员准备的内容包括（）A谈判班子的规模B谈判人员的素质C谈判人员的构成D谈判人员的培训E谈判人员的选择
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考题 多选题下列关于组织谈判小组的说法中，正确的是（　　）。A如果是一对一的谈判，对谈判人员要求不是很高B大宗涉外业务项目等，必须组织一个坚强有力的谈判小组负责进行谈判C有关商品交易的谈判，可由主管该项目的业务人员参加。D应依据对手的特点配备谈判人员
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考题 单选题僵局导致谈判者双方头脑不冷静时，可以（）。A 继续相互对峙B 继续进攻C 暂停谈判D 放弃谈判
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考题 判断题耐心、毅力是一个谈判人员应该具备的基本素质。A 对B 错
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考题 多选题下面关于在谈判中谈判人员正确处置的是（）。A谈判陷入僵局时，需要对方冷静，快速进行谈判是最有利的B谈判人员应该具备的一个重要素质就是沉着冷静C谈判人员应该具备的一个重要品质是以诚待人D谈判人员可以让已方看出自己的心慌，千万不能乱了阵脚
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考题 判断题无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时，首当其冲的应当是谈判组组长，应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。A 对B 错
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考题 ( 难度：中等)在商务谈判中，什么是记录谈判成功的标志，是检验谈判结果及监督执行情况的重要依据？A.双方没有异议B.合约C.对方领导认同D.对方谈判人员认同
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