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使用诱敌深入战略时()。

  • A、要拿小的利益诱惑对方
  • B、一步一步慢慢地提出新要求
  • C、把本可以不要的东西想方设法让给对方,让对方觉得有利可图
  • D、以上都包括

参考答案

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考题 可供企业选择的人才使用战略方案有()A、岗位轮换使用战略B、台阶提升使用战略C、职能、资格双轨使用战略D、权力委让使用战略E、破格提拔使用战略

考题 企业在使用财务政策时的两大战略是()A、“开源”战略与成长战略B、“节流”战略与生产力战略C、成长战略与生产力战略D、扩张战略与紧缩战略

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考题 我国实行“诱敌深入、积极防御”的军事战略方针。()

考题 哪些属于邓小平坚持和发展积极防御战略思想的内容()。A、形成了战争初期理论和作战指导原则B、不再把“诱敌深入”作为全局性的战略指导C、赋予军事战略遏制战争的职能D、把握后发制人,攻防结合,持久胜敌的指导原则

考题 1980年秋,中央军委通过扩大会议,调整我国军事战略方针。不符合调整后战略指导方针的一项是()A、引诱敌人深入腹地,后发制人,以弱胜强B、不再把“诱敌深入”作为全局性的战略指导C、坚持和发展积极防御战略思想D、顶住敌人战略突袭,制止敌人长驱直入

考题 当前我军的军事战略方针是积极防御、诱敌深入。

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考题 “红军不怕远征难,万水千山只等闲”,当年红军“远征”的直接原因是()A、亟待播撒革命的火种,扩大革命根据地B、东北沦陷,华北告急!中华民族危机空前C、战略上需要诱敌深入,集中优势兵力歼灭敌人D、红军第五次反“围剿”失利,被迫战略转移

考题 积极防御战略是我国为保卫祖国、维持和平一贯坚持和实行的战略。下面对其基本点阐述不正确的是()。A、坚持自卫立场,后发制人B、实行持久作战,战胜强敌C、坚持人民战争D、诱敌深入,各个歼灭

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考题 使用人才战略除破格提拔使用战略外,还包括()A、任人唯贤战略B、岗位轮换使用战略C、台阶提升使用战略D、职务、资格双轨使用战略E、权力委让使用战略

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考题 判断题当前我军的军事战略方针是积极防御、诱敌深入。A 对B 错

考题 多选题哪些属于邓小平坚持和发展积极防御战略思想的内容()。A形成了战争初期理论和作战指导原则B不再把“诱敌深入”作为全局性的战略指导C赋予军事战略遏制战争的职能D把握后发制人,攻防结合,持久胜敌的指导原则

考题 单选题邓小平提出的()的战略对策是后发制人思想在大战略层次中的运用。A 冷静观察、稳住阵脚、沉着应付B 人不犯我,我不犯人,人若犯我,我必犯人C 诱敌深入

考题 多选题使用人才战略中除破格提拔使用战略外,还包括()。A任人唯贤战略B岗位轮换使用战略C台阶提升使用战略D职务、资格双轨使用战略E权力委让使用战略

考题 单选题1980年秋,中央军委通过扩大会议,调整我国军事战略方针。不符合调整后战略指导方针的一项是()A 引诱敌人深入腹地,后发制人,以弱胜强B 不再把“诱敌深入”作为全局性的战略指导C 坚持和发展积极防御战略思想D 顶住敌人战略突袭,制止敌人长驱直入

考题 单选题企业在使用财务政策时的两大战略是()A “开源”战略与成长战略B “节流”战略与生产力战略C 成长战略与生产力战略D 扩张战略与紧缩战略

考题 判断题新时期我军的战略方针是“诱敌深入,积极防御”。A 对B 错

考题 单选题使用诱敌深入战略时()。A 要拿小的利益诱惑对方B 一步一步慢慢地提出新要求C 把本可以不要的东西想方设法让给对方,让对方觉得有利可图D 以上都包括

考题 单选题1956年3月,中央军委召开扩大会议,确立新中国实行()战略方针。A 积极进攻B 速战速决C 诱敌深入D 积极防御

考题 多选题使用人才战略除破格提拔使用战略外,还包括()A任人唯贤战略B岗位轮换使用战略C台阶提升使用战略D职务、资格双轨使用战略E权力委让使用战略