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表面上，谈判手的年龄表现不出（）.

  • A、阅历深浅
  • B、经验丰薄
  • C、成熟与否
  • D、是主谈人

参考答案

更多 “表面上，谈判手的年龄表现不出（）.A、阅历深浅B、经验丰薄C、成熟与否D、是主谈人” 相关考题
考题 一般情况下谈判班子需要有以下人员组成( )。 A.谈判领导人或主谈人B.主谈人的助手C.翻译D.具有专业特长的人员E.谈判必需的工作人员
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考题 谈判首席代表是( )。 A.谈判负责人B.陪谈人C.主谈人D.企业经理
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考题 ()谈判最大的危险是对手绕过主谈人向上司或助手刺探情报扰乱原定谈判方案。
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考题 台上的谈判人包括() A.领导人员、谈判组长、协调人员B.主谈人、谈判组长、协调人员C.主谈人、谈判组长、辅助人员D.主谈人、领导人员、辅助人员
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考题 在进行技术附件的谈判时,() A.技术主谈人具有权威性.但若对制定好的技术目标做明显变更时.应与商务主谈人商量.B.商务主谈如未参加技术谈判.会后应有通报.C.技术主谈人可以决定一切条款D.商务主谈不需要知道技术谈判条款
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考题 以下关于即席决策错误的是() A.谈判负责人或主谈人在谈判桌上根据双方的表现和谈判形势随机做出谈判决策.B.谈判间外决策.即向上级和同事寻求意见.C.决策量大.快速.应由主谈人做出.
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考题 主持谈判、参与谈判的人员以及与交易利益相关的人员称为() A.谈判当事人B.谈判手C.主谈员
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考题 ()在每场谈判中是主要发言人,是谈判桌上的组织者,也是既定方案的执行者。 A.谈判组长B.主谈人C.谈判手
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考题 无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应该是()。 A.主谈人B.项目负责人C.商务主谈人
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考题 关于谈判成员岗位的配合下列说法错误的是() A.主谈人要求其他谈判人员充当特殊角色时，辅谈人员应接受并努力完成。B.一切重要的观点都要由主谈人表达。C.在商务人员做主谈人时，其配合工作的参与人员不具有阶段性的特征。D.在主谈人发言时，辅谈人可以拿出相关证据支持主谈人观点
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考题 谈判首席代表是（）A谈判负责人B陪谈人C主谈人D企业经理
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考题 一般情况下，谈判班子需要有以下人员组成（）A谈判领导人或主谈人B主谈人的助手C翻译D具有专业特长的人员E谈判必需的工作人员
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考题 “合作型”谈判作风的主谈人最突出的特点是合作意识强，能给谈判双方带来皆大欢喜的满足，所以对付“合作型”的主谈人总的策略思想应是争取承诺。（）
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考题 在大型项目谈判中，主谈又可分为（）。A、营销主谈B、服务主谈C、技术主谈D、商务主谈E、销售主谈
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考题 台上的谈判人两职合一系指一个人同时承担（）A、谈判手B、受托人C、主谈人D、谈判组长
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考题 谈判班子的人员配备一般包括（）A、谈判领导人或主谈人B、主谈人的助手C、翻译人员D、具有专业特长的人员E、谈判必须的工作人员
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考题 关于激将技巧的运用，说法正确的有（）。A、激将的对象可选择不够成熟，缺乏经验的谈判新手B、激将的对象可选择谈判特征个性非常鲜明的谈判对手C、可选择直接刺激对方主谈人D、可选择间接刺激对方主谈
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考题 主谈人应是谈判人员中职务最高的领导。
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考题 负责对交易标的物品质谈判的是（）A、谈判小组的领导人B、技术主谈人C、法律人员D、翻译
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考题 主谈人是谈判桌上的主要发言人。
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考题 多选题台上的谈判人两职合一系指一个人同时承担（）A谈判手B受托人C主谈人D谈判组长
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考题 单选题谈判首席代表是（）A 谈判负责人B 陪谈人C 主谈人D 企业经理
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考题 单选题表面上，谈判手的年龄表现不出（）A 阅历深浅B 经验丰薄C 成熟与否D 是主谈人
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考题 多选题一般情况下，谈判班子需要有以下人员组成（）A谈判领导人或主谈人B主谈人的助手C翻译D具有专业特长的人员E谈判必需的工作人员
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考题 多选题关于激将技巧的运用，说法正确的有（）。A激将的对象可选择不够成熟，缺乏经验的谈判新手B激将的对象可选择谈判特征个性非常鲜明的谈判对手C可选择直接刺激对方主谈人D可选择间接刺激对方主谈
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考题 ( 难度：中等)有时谈判僵局系主谈人的个人因素所造成的。这时候需要如何去做？A.坚持到底B.放弃谈判C.更换主谈人D.更换方案
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考题 ( 难度：中等)有时谈判僵局系主谈人的个人因素所造成的。面对这种僵局，下面做法正确的是：A.更换主谈人B.放弃谈判C.由地位较高的负责人出面谈判D.更换方案
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