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创建学习型组织可以采取下列几个基本步骤、培养（）的环境，打破有形无形的界限，促进想法的交流，重视职工的学习培训，重新定位领导的角色，把学习作为一种可持续的行为，树立企业共性与职工个性统一的企业文化氛围。

  • A、鼓励学习
  • B、鼓励工作
  • C、鼓励锻炼

参考答案

更多 “创建学习型组织可以采取下列几个基本步骤、培养（）的环境，打破有形无形的界限，促进想法的交流，重视职工的学习培训，重新定位领导的角色，把学习作为一种可持续的行为，树立企业共性与职工个性统一的企业文化氛围。A、鼓励学习B、鼓励工作C、鼓励锻炼” 相关考题
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考题 企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括()。A:实行系统管理 B:鼓励创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立一些必要的委员会
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考题 为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则，企业不必采取的措施是()。A:实行系统管理 B:创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立必要的委员会
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考题 为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则。企业不必采取的措施是（ ）。A.实行系统管理 B.创建学习型的组织 C.创造协调环境 D.设立必要的委员会
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考题 简述创建学习型组织不容忽视的几个问题
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考题 创建学习型组织，是一种培养职工形成（），提高学习能力的过程。A、工作技能B、职业能力C、职业品质D、学习习惯
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考题 企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括（）。（2013年5月二级真题）A、实行系统管理B、鼓励创建学习型的组织C、创造协调环境D、设立一些必要的委员会
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考题 简述植物组织培养的基本步骤？
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考题 培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括：（）。A、培训师应该是创建学习型组织工作的设计者B、培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者C、培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者D、培训师应该是创建学习型组织工作的观望者E、培训师应该是创建学习型组织工作的描绘者
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考题 问答题什么是学习型组织？信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持？
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考题 单选题企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括（）。A 实行系统管理B 鼓励创建学习型的组织C 创造协调环境D 设立一些必要的委员会
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考题 单选题创建学习型组织，是一种培养职工形成（），提高学习能力的过程。A 工作技能B 职业能力C 职业品质D 学习习惯
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考题 问答题简述学习型组织的创建策略。
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考题 问答题如何创建学习型组织？
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考题 单选题企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括（　　）。[2013年5月二级真题]A 实行系统管理B 鼓励创建学习型的组织C 创造协调环境D 设立一些必要的委员会
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考题 多选题培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）。A创建学习型组织工作的设计者B创建学习型组织工作的具体组织者C创建学习型组织工作的亲身实践者D创建学习型组织工作的观望者E创建学习型组织工作的描绘者
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