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公关工作程序（）、（）、（）、公关效果的评估。

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考题 公关四步工作法的内容是 ____ A.公关调查B.公关评估C.公关管理D.公关策划E.公关实施
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考题 某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果，以寻找出现问题的原因。他属于（ ）A.公关计划人员 B.公关技术人员 C.公关调查分析人员 D.公关传播人员
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考题 公共关系的活动程序包括（）A公关调查B公关策划C公关案例D实施传播E效果评估
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考题 下列既是形成策划方案的依据，也是对策划效果进行评估的主要标准的选项是（）A公关策划内容B公关策划依据C公关策划方法D公关策划目标
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考题 在公共关系的活动程序中，体现公共关系本质特征的是（）A实施传播B公关调查C公关策划D效果评估
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考题 公关效果评估
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考题 公共关系四步工作法的最后一步是（）A、公共关系策划B、公关计划实施C、公关效果评估D、公共关系调查
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考题 公共关系的“四部工作法”依次为公共关系调查、公关方案策划、公关活动效果评估和公关方案实施。
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考题 公共关系评估只是对公关工作效果的评估。
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考题 公共关系工作程序中最重要的环节是（）。A、公关调查B、公关策划C、公关实施D、公关评估
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考题 （）是公关四步工作法的灵魂与核心。A、调查研究B、公关策划C、公关评估
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考题 某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果，以寻找出现问题的原因，他属于（）A、公关调查分析人员B、公关技术人员C、公关计划人员D、公关传播人员
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考题 （）效果评估，对组织今后的发展影响甚大，必须给予高度的重视。A、年度公关活动B、专项公关活动C、日常公关活动D、工作成效
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考题 评估公关效果的方法有（）
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考题 公关评估的一个重要意义在于使组织的领导人看到开展公关工作的明显效果，从而使他能更加自觉地重视公关工作（）
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考题 公关效果评估的意义。
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考题 在考虑如何运用公共关系时，企业决策应包含的内容有（）A、确定公关目标B、选择公关信息和公关媒体C、实施营销公关计划D、评估公关效果
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考题 公共关系工作的一般程序是（）A、公关策划——公关实施——公关调查——公关检测B、公关调查——公关检测——公关策划——公关实施C、公关检测——公关调查——公关策划——公关实施D、公关调查——公关策划——公关实施——公关检测
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考题 公共关系的基本程序为（）、公关策划、公众实施、公关评估。
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考题 公关四步工作法的内容是（）。A、公关调查B、公关策划C、公关实施D、公关评估E、公关管理
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考题 判断题公共关系的“四部工作法”依次为公共关系调查、公关方案策划、公关活动效果评估和公关方案实施。A 对B 错
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考题 单选题在公共关系的活动程序中，体现公共关系本质特征的是（）A 实施传播B 公关调查C 公关策划D 效果评估
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考题 多选题公共关系的活动程序包括（）A公关调查B公关策划C公关案例D实施传播E效果评估
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考题 多选题公关四步工作法的内容是（）。A公关调查B公关策划C公关实施D公关评估E公关管理
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考题 多选题在考虑如何运用公共关系时，企业决策应包含的内容有（）A确定公关目标B选择公关信息和公关媒体C实施营销公关计划D评估公关效果
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考题 名词解释题公关效果评估
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考题 单选题下列既是形成策划方案的依据，也是对策划效果进行评估的主要标准的选项是（）A 公关策划内容B 公关策划依据C 公关策划方法D 公关策划目标
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