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违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。


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考题 违反《工会法》规定,有()情形的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理:

考题 用人单位违反《工会法》规定,有( )情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。A、职工因参加工会活动而被解除劳动合同的B、工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的C、职工因参加工会活动而被降职的D、工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的

考题 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。a.责令改正并给予警告b.责令改正c.责令改正,情节严重的给予警告d.给予警告

考题 用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有( )行为的,由劳动行政部门责令改正。A.阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的 B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的 C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的 D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的 E.用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的

考题 用人单位违反《工会法》,有()行为的,由劳动行政部门责令改正。A:阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的 B:无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的 C:劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的 D:工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的 E:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的

考题 工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

考题 违反()规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。A、《劳动法》B、《合同法》C、《工会法》D、《民法》

考题 工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级或者上级工会()。 A、责令改正B、予以处分C、造成损失的,应当承担赔偿责任D、构成犯罪的,追究刑事责任

考题 违反《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。A、参加;帮助、指导B、组织;帮助、指导C、参加和组织;帮助、指导D、参加和组织;协助、指导

考题 违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入()的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。A、二倍B、一倍C、四倍D、三倍

考题 工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照()予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、同级工会,修改后的《工会法》B、同级工会委员会,修改后的《工会法》C、同级工会,《中国工会章程》D、同级工会委员会,《中国工会章程》

考题 违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。A、无正当理由解除劳动合同B、无正当理由调动工作岗位C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位

考题 工会工作人员违反()规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、《工会法》B、《劳动合同法》C、《宪法》

考题 违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入四倍的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。

考题 违反《工会法》规定,阻挠职工依法参加和组织;工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

考题 违反《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

考题 违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的给予赔偿?

考题 工会工作人员违反修改后的《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

考题 工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分。

考题 违反《工会法》规定,有哪几项情形的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿?

考题 违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门()。 A、责令改正B、恢复原工作C、造成损失的,给予赔偿D、给予责任人行政处分

考题 违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门(),恢复原工作。 A、责令改正B、责令承担惩罚性赔偿C、给予责任人行政处分

考题 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。A、责令改正,情节严重的给予警告B、给予警告C、责令改正D、责令改正并给予警告

考题 用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正()A、阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的B、无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的C、劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的D、劳动者解除劳动合同

考题 经办机构工作人员违反规定的,由经办机构或劳动保障行政部门责令其改正;情节严重的,依法给予行政处分;给失业人员造成损失的,()A、依法赔偿B、进行补偿C、给予补助D、不予赔偿

考题 多选题用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正()A阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的B无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的C劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的D劳动者解除劳动合同

考题 单选题经办机构工作人员违反规定的,由经办机构或劳动保障行政部门责令其改正;情节严重的,依法给予行政处分;给失业人员造成损失的,()A 依法赔偿B 进行补偿C 给予补助D 不予赔偿