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违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门(),恢复原工作。

  • A、责令改正
  • B、责令承担惩罚性赔偿
  • C、给予责任人行政处分

参考答案

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考题 违反《工会法》规定,有()情形的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理:

考题 工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权请求以下哪个部门依法予以解决处理?

考题 企业、事业单位、机关以及其他组织对依法履行职责的工会工作人员,无正当理由()。

考题 违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工等筹建工会造成严重后果,依法追究刑事责任。

考题 用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有( )行为的,由劳动行政部门责令改正。A.阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的 B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的 C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的 D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的 E.用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的

考题 用人单位违反《工会法》,有()行为的,由劳动行政部门责令改正。A:阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的 B:无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的 C:劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的 D:工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的 E:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的

考题 工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

考题 工会法对兼职工会工作人员占用工作时间有何规定?

考题 企业、事业单位、机关以及其他组织对依法履行职责的工会工作人员,无正当理由()A、不得调动工作岗位B、不得停职C、不得停薪D、不得进行打击报复

考题 工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级或者上级工会()。 A、责令改正B、予以处分C、造成损失的,应当承担赔偿责任D、构成犯罪的,追究刑事责任

考题 工会干部违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,应承担哪些责任?

考题 工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照()予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、同级工会,修改后的《工会法》B、同级工会委员会,修改后的《工会法》C、同级工会,《中国工会章程》D、同级工会委员会,《中国工会章程》

考题 根据《工会法》规定,工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

考题 违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。A、无正当理由解除劳动合同B、无正当理由调动工作岗位C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位

考题 违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。

考题 违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

考题 工会工作人员违反()规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、《工会法》B、《劳动合同法》C、《宪法》

考题 违反《工会法》规定,以暴力、威胁等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

考题 违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的给予赔偿?

考题 工会工作人员违反修改后的《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

考题 工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()或者责令改正,或者予以处分。A、同级工会B、同级党组织C、上级工会D、上级党组织

考题 违反《工会法》规定,有下列()情形的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理。 A、妨碍工会组织职工依法行使民主权利B、非法撤销、合并工会组织的C、妨碍工会参加侵犯职工合法权益问题的调查处理D、无正当理由拒绝进行平等协商的

考题 工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分。

考题 违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门()。 A、责令改正B、恢复原工作C、造成损失的,给予赔偿D、给予责任人行政处分

考题 用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正()A、阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的B、无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的C、劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的D、劳动者解除劳动合同

考题 多选题用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正()A阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的B无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的C劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的D劳动者解除劳动合同

考题 多选题违反《工会法》规定,有()情形之一的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理。A妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的B非法撤销、合并工会组织的C妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的D无正当理由拒绝进行平等协商的