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“596”班组管理体系是对矿区传统班组建设优秀经验的()。

  • A、继承创新、扩展细化
  • B、修订固化、删繁就简
  • C、推广运用、发扬光大

参考答案

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考题 标杆班组的条件有( )。 A、超额完成生产工作任务,居本单位(系统)前列B、职工参加岗位练兵、技术比武、合理化建议取得优秀成绩;班组文化建设富有特色,在矿区有推广价值C、杜绝“三违”和轻伤以上事故,安全周期在同类班组中最长D、经营管理效果良好,职工节能降耗意识强,材料费节约,做到高效低耗生产

考题 下列关于“人人都是班组长”班组轮值管理模式的说法正确的是( )。 A、轮值管理即在一定周期内赋予班组成员特定的责任和权力,使其在相关岗位上承担责任、行使权力、履行义务B、轮值管理的导入既能让轮值者在体验中获得经验和技能的提升,又实现了管理中的角色体验与换位思考,便于班组成员之间的相互理解、和谐氛围的营造C、轮值管理在班组中广泛开展,成为员工能力提升和价值塑造的最佳体现D、班组长轮流机制是“596”班组管理体系的重要内容之一

考题 “争创三优”活动是指( )。 A、优秀安全班组B、标杆班组C、优秀班组长D、优秀群安员

考题 班组长轮值机制是“596”班组管理体系的重要内容之一。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 “596”班组管理体系的内涵是( )。 A、五法九型六模块B、五型九法六模块C、五模块九法六型D、五型九模块六法

考题 下列选项中属于班组创新成果奖励政策的是()。 A.在企业内设置创新成果奖B.把班组创新成果房子企业信息平台上供学习借鉴C.推广班组创新成果D.组织创新成果经验交流会

考题 班组建设历经四个阶段其中经济管理阶段也是()。 A.班组建设整顿发展阶段B.班组建设初级阶段C.班组建设管理创新阶段D.班组建设发展阶段

考题 学习推广“白国周班组管理办法”加强班组建设,是提升( )水平的有效方法。A.管理B.经营C.操作D.技术

考题 班组建设不同于班组管理,班组建设是一个大概念,班组管理从属于班组建设。()此题为判断题(对,错)。

考题 生产班组在设备状态检修计划实施工作准备阶段的工作要求有()。A、根据年度检修计划细化安排班组周工作计划B、根据月度检修计划细化安排班组周工作计划C、根据状态评价结果细化安排班组周工作计划D、根据状态风险评估细化安排班组周工作计划

考题 开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动,建立表彰奖励机制。

考题 下列关于班组建设的说法,正确的是()A、创新理念,学习借鉴先进管理思想和技术,顺应班组建设时代要求B、提升素质,畅通职业发展通道,构建班组职工成长平台C、要激发活力,尊重班组员工首创精神,挖掘班组自主管理潜能D、传承精神,建设优秀班组文化,打造和谐敬业班组团队

考题 省交通集团“班组安全生产标准化建设年”活动,建设内容主要包括()A、班组安全生产管理体系建设B、班组长队伍建设C、班组日常安全管理D、班组安全教育培训管理E、班组安全文化建设

考题 自控型班组管理是经验管理向()管理、粗放管理向精细管理的重要转变,是在继承传统管理基础上的不断创新,是深化安全基础建设的必然趋势。A、定置B、看板C、科学

考题 自控型班组建设娶修订()班组价业安全、设备安全、劳动安全以及消防安全等制度。A、写实B、完善C、改变

考题 班组标准化建设按照“()、()”的原则,建立路局、站段、车间三级班组建设管理体系。A、逐级负责B、量化到人C、由下而上D、量化考核

考题 “596”班组管理体系的内涵是()。A、五法九型六模块B、五型九法六模块C、五模块九法六型

考题 推行“596”班组管理体系,要在实践中继续()“596”班组管理体系,推动淮北矿业班组建设工作再上新的台阶,再创新的水平。A、遵照和执行B、纠正和纠偏C、检验和丰富

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考题 坚持在继承中创新,在创新中发展,使班组建设()、班组管理制度、班组安全质量控制适应铁路改革发展的要求。A、理念B、速度C、规模

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考题 多选题企业班组建设的基本内容是()。A班组制定建设B班组学习制度建设C班组企业文化建设D班组激励机制建设E班组培训制度建设

考题 判断题开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动,建立表彰奖励机制。A 对B 错

考题 单选题坚持在继承中创新,在创新中发展,使班组建设()、班组管理制度、班组安全质量控制适应铁路改革发展的要求。A 理念B 速度C 规模

考题 多选题下列关于班组建设的说法,正确的是()A创新理念,学习借鉴先进管理思想和技术,顺应班组建设时代要求B提升素质,畅通职业发展通道,构建班组职工成长平台C要激发活力,尊重班组员工首创精神,挖掘班组自主管理潜能D传承精神,建设优秀班组文化,打造和谐敬业班组团队

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