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判断题
开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动，建立表彰奖励机制。
A

对

B

错

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考题 开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动，建立表彰奖励机制。
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考题 根据《基层建设纲要》开展“双争”活动表彰的项目为（）。A、先进基层单位B、优秀基层干部C、优秀士兵D、优秀班长
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考题 班组总结表彰活动的表彰奖励方式：应以物质鼓励为主，精神鼓励为辅助原则，大力弘扬优秀班组、个人的先进事迹。
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考题 企业不必建立班组长选聘、使用、培养、考核、激励制度和机制。
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考题 标杆班组需满足班组长素质优秀，职业技能应达到较高等级。
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考题 完善班组长考核（），严格班组长考核，对不符合任职条件的班组长应及时予以调整，建立班组长“能上能下”的用人机制。A、鼓励B、条件C、标准
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考题 班组长评优评先应在标杆班组或优秀班组中产生，各供电段申报路局表彰的标杆班组、优秀工班长数量分别控制在（）个以内A、1B、2C、3D、4
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考题 班组等级认定后优秀班组人均奖励（）元。A、50B、100C、200D、300
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考题 《国家电网公司员工奖惩规定》中明确，公司表彰的荣誉称号包括（）。A、青年岗位能手B、专家人才C、优秀班组长D、专业工作先进个人
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考题 判断题班组总结表彰活动的表彰奖励方式：应以物质鼓励为主，精神鼓励为辅助原则，大力弘扬优秀班组、个人的先进事迹。A 对B 错
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考题 判断题标杆班组需满足班组长素质优秀，职业技能应达到较高等级。A 对B 错
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考题 单选题完善班组长考核（），严格班组长考核，对不符合任职条件的班组长应及时予以调整，建立班组长“能上能下”的用人机制。A 鼓励B 条件C 标准
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考题 单选题班组长评优评先应在标杆班组或优秀班组中产生，各供电段申报路局表彰的标杆班组、优秀工班长数量分别控制在（）个以内A 1B 2C 3D 4
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考题 单选题班组等级认定后优秀班组人均奖励（）元。A 50B 100C 200D 300
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考题 多选题根据《基层建设纲要》开展“双争”活动表彰的项目为（）。A先进基层单位B优秀基层干部C优秀士兵D优秀班长
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