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职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经（）同意不得变更或撤销。

  • A、公司领导层
  • B、工会常委会
  • C、职工代表大会

参考答案

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考题 职工代表大会的职权：()。A、审议建设权B、审查同意权C、审议决定权D、评议监督权E、民主选举权
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考题 根据《行政复议法》的规定，复议机关审查具体行政行为时，发现具体行政行为所依据的规章或具有普遍约束力的决定、命令与法律、法规或其他规章和具有普遍约束力的决定、命令相抵触时，( )。A.可以在其职权范围内依法撤销或变更B.无权予以变更和撤销C.一律都可以撤销和变更D.报上级行政机关同意后，可以变更和撤销
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考题 行政行为所依据的规章或者具有普遍约束力的决定、命令，与法律或者其他规章和具有普遍约束力的决定、命令相抵触时（ ）。A．无权予以变更和撤销B．报上级行政机关同意后，可以变更和撤销C．一律都可以变更和撤销D．可以在其职权范围内依法撤销或变更
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考题 下列选项中不属于职工代表大会职权的是（ ）。A.审议建议权 B.审议通过权 C.审议决定权 D.审议选举权
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考题 职工代表大会的职权表现在()A:审议建议权B:审议通过权C:审议决定权D:重大决策权E:推荐选举权
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考题 下列选项中不属于职工代表大会职权的是()。A:审议建议权 B:审议通过权 C:审议决定权 D:审议选举权
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考题 集团公司职工代表大会行使（）职权。A、审议建议权B、审查同意或否决权C、审议决定权D、评议监督权E、推荐选举权
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考题 （）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。A、工会委员会B、工会常委会C、工会经费审查委员会D、工会组织
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考题 公司工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。职工代表大会实行（），并在法律和本制度的范围内行使职权。A、民主集中制B、民主制C、个人制D、集体制
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考题 依据我国《企业工会工作条例》的规定，审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。A、不属于B、一般情况下不属于C、属于
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考题 《企业民主管理规定》规定，职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经职工代表大会同意不得（）。A、变更或撤销B、改变或弃权C、改变或拒不执行者D、修改或撤销
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考题 职工代表大会根据需要，可以设立若干专门委员会（小组），负责办理职工代表大会交办的事项。专门委员会（小组）成员人选必须经职工代表大会（）。A、审议通过B、选举C、决定
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考题 法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会（）、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。 A、通报B、审议C、通知
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考题 职工代表大会可以行使下列哪些职权？（） A、选举或罢免职工董事B、审议通过集体合同草案C、审议企业直接涉及劳动者切身利益事项D、选举或罢免职工监事
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考题 单选题对事关职工切身权利的重大事项，如工资、劳动安全卫生等做出同意或否决，是职工代表大会的（）A 审议建议权B 审议通过权C 审议决定权D 评议监督权
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考题 多选题职工代表大会的职权是（）A审议建议权B审议通过权C审议决定权D评议监督权E推荐选举权
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