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《干部任用条例》规定,降职使用的干部,其待遇()标准执行。

  • A、按照新任职务的
  • B、按照原职务的
  • C、可适当提高
  • D、降低标准

参考答案

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考题 降职使用的干部,其待遇( )标准执行。A.按照新任职务的B.应当适当提高C.可以适当提高D.按照原职务的

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考题 下列哪些选项是对市、县(市、区)党委书记执行《干部任用条例》和有关规定进行民主评议的内容()A、坚持正确的用人导向的情况B、坚持干部选拔任用程序的情况C、遵守干部选拔任用工作纪律的情况D、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况

考题 党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇保留不变。

考题 根据《纪律处分条例》规定,下列哪些属于在干部选拔任用工作中的违规行为()A、超职数配备领导干部B、超机构规格提拔领导干部C、违规擅自设置职务名称D、违规提高干部职级待遇

考题 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定()干部。A、发现B、培养C、选拔D、使用

考题 市、县(市、区)党委常委会每年向全委会报告工作时,要开展“一报告三评议”。下列哪些选项是“三评议”的内容()A、评议本级党委会年度干部选拔任用工作B、评议年度内新选拔任用的领导干部C、评议本级党委执行《干部任用条例》和有关规定D、评议本级党委书记执行《干部任用条例》和有关规定

考题 认真贯彻《干部任用条例》,严格按制度规定选人用人,属于严禁范围的是()。A、严禁违反规定程序选拔任用干部B、严禁私自干预下级或原任职单位干部任用C、严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相D、严禁在干部档案上弄虚作假E、严禁突击提拔调整干部

考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当()使用。A、免职B、停薪C、停职D、降职

考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以()或者降职使用。A、免职B、停职C、停薪D、辞职

考题 后备干部除了应当具备《干部任用条例》规定的领导干部基本条件外,还应当具备什么资格?

考题 《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀()。A、妇女干部B、少数民族干部C、专业技术干部D、年轻干部

考题 降职使用的干部,其待遇按照原任职务的标准执行。

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考题 李某是因安全事故被降职使用的干部,他的待遇可以按照原任职务的标准执行。()

考题 降职使用的干部,其待遇按照什么标准执行?

考题 多选题按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定()干部。A发现B培养C选拔D使用

考题 判断题降职使用的干部,其待遇按照原任职务的标准执行。()A 对B 错

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考题 单选题《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀()。A 妇女干部B 少数民族干部C 专业技术干部D 年轻干部

考题 判断题李某是因安全事故被降职使用的干部,他的待遇可以按照原任职务的标准执行。()A 对B 错