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影响高铁、客车安全的视情节轻重和责任大小,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分,退出高铁和客车岗位,待岗学习()个月。

  • A、6
  • B、12
  • C、3
  • D、1

参考答案

更多 “影响高铁、客车安全的视情节轻重和责任大小,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分,退出高铁和客车岗位,待岗学习()个月。A、6B、12C、3D、1” 相关考题
考题 《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)对职称评审材料,审核人把关不严,造成较坏影响的,视情节轻重给予( )处分。 A、警告或严重警告B、行政记过或行政记大过C、降职D、撤职

考题 不执行上级的命令和指示,有令不行,有禁不止,情节较轻的,给予()处分;情节较重的,给予记过、记大过处分。A、警告,严重警告B、严重警告,记过C、警告

考题 行政复议机关工作人员在复议活动中,违反《行政复议法》,应视情节轻重追究法律责任。如情节比较轻微,未造成后果的,可给予的行政处分有()A、警告B、记过C、降级D、撤职E、记大过

考题 违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予撤职或者留用察看处分;情节严重的,给予开除处分。

考题 负有领导责任的公务员违反议事规则,给予()处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。A、警告、记过或者记大过B、记大过或降级C、降级或降职D、警告、记过或降职

考题 职工违反有关规定,发生责任铁路交通一般C类事故时,视情节对负有次要责任者给予()处分。A、降级或记大过处分B、记大过或记过C、解除劳动合同D、记过或警告

考题 职工违反有关规定,发生责任铁路交通一般C类事故时,视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予()处分。视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分。A、降级或记大过处分B、记大过或记过C、解除劳动合同D、开除公职

考题 利用计算机危害建设银行信息安全、网络安全、桌面安全、移动办公安全,损害建设银行利益和声誉的,给予()处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、记大过D、警告至记过

考题 违背公序良俗,在公共场所有不当行为,或有其他严重违反社会公德、家庭美德的行为,造成不良影响的,给予()处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、警告至记过D、警告至记大过

考题 《六条禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。A、开除B、撤职C、解职D、罚款

考题 聚众斗殴,持械行凶者,视情节轻重,给予()以上处分。A、警告B、留校察看C、开除学籍D、记过

考题 学生违反考试纪律,视情节轻重,给予()以上处分,直至开除学籍。A、警告B、严重警告C、记过D、留校察看

考题 职工违反有关规定,发生责任铁路交通一般()事故时,视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予记大过或记过处分;视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分;对负有同等责任者,按照对等责任给予相同的处分。A、C类B、A类C、B类D、D类

考题 违反短期外债管理规定,造成风险的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、记大过D、记大过至降级

考题 违反问责工作规定,未按规定开展违规问题责任认定和责任追究的,情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予降级至开除处分。A、警告B、记过C、警告至记大过D、开除

考题 在正常工作条件下,客观原因未完成工作、生产任务的员工,视其情节轻重,给予警告、记过、记大过处分。

考题 集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。A、开除B、撤职C、解职

考题 发生运输收入事故除经济赔偿外,可视情节轻重对责任者给予(),情节严重的应追究主管领导的行政责任。A、行政处分B、警告处分C、记过处分D、记大过处分

考题 擅自变更计算机安全配置的,给予有关责任人();情节严重的,给予警告至记过开除处分。A、经济处罚B、警告C、开除D、记大过

考题 利用内部计算机传播非法、虚假信息,造成不良影响的,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至()处分。A、经济处罚B、警告C、开除D、记大过

考题 多选题行政复议机关工作人员在复议活动中,违反《行政复议法》,应视情节轻重追究法律责任。如情节比较轻微,未造成后果的,可给予的行政处分有()A警告B记过C降级D撤职E记大过

考题 单选题负有领导责任的公务员违反议事规则,给予()处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。A 警告、记过或者记大过B 记大过或降级C 降级或降职D 警告、记过或降职

考题 单选题违规进行货币市场业务操作造成损失的,对直接责任人员,给予()以上的纪律处分;给予县联社、信用社主任、分管副主任记大过以上的纪律处分;视情节轻重给予县联社理事长、监事长警告以上的纪律处分。A 警告B 记过C 记大过D 开除

考题 单选题违反问责工作规定,未按规定开展违规问题责任认定和责任追究的,情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予降级至开除处分。A 警告B 记过C 警告至记大过D 开除

考题 单选题利用计算机危害建设银行信息安全、网络安全、桌面安全、移动办公安全,损害建设银行利益和声誉的,给予()处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A 警告B 记过C 记大过D 警告至记过

考题 单选题发生运输收入事故除经济赔偿外,可视情节轻重对责任者给予(),情节严重的应追究主管领导的行政责任。A 行政处分B 警告处分C 记过处分D 记大过处分

考题 单选题故意违反TPTS系统操作规程,错用、串用报文格式的,给予主管人员和其他责任人员()处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。A 警告至记大过B 警告C 记过至记大过D 警告至记过

考题 单选题影响高铁、客车安全的视情节轻重和责任大小,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分,退出高铁和客车岗位,待岗学习()个月。A 6B 12C 3D 1